法治报道讯(通讯员 白阳省)为了解青年员工工作、生活动态，进一步激发工作热情、坚定工作信心、提高服务质量，8月25日下午，河南省濮阳县习城信用社利用下班时间召开了“逐梦黄河畔，激扬青春梦”青年员工座谈会。该社班子成员及6名青年员工参加了本次座谈会。
会上，结合自身工作实际，参会人员以朴实的语言和诚恳的态度纷纷表达自己的工作学习体会及遇到的困惑，并分别就提高服务水平，做好存款、电子银行业务、贷款业务营销，激发工作激情，打造狼性团队，实现农信社长期可持续发展进行了探讨并提出了一系列的意见和建议。近两个小时的座谈会上，青年员工畅所欲言、直抒胸臆，展现出该社青年员工的担当与责任。
该社负责人首先表扬了青年员工认真负责的态度，然后就青年员工提出的问题逐个答疑解惑，表示对于一些有可行性、可操作性的建议，党支部将予以考虑，充分研究后予以实施。希望青年员工们能够时常自省、自励、自律，在自我反思、自我磨砺、自我约束中不断提升工作能力，做到独挡一面或独挡多面。并对青年员工今后工作提出了具体要求：
明确目标。好的目标是通往成功的指路明灯，凡成功者必有明确的目标，远大的志向。在职业规划上，既要“仰望星空”，又要“脚踏实地”。青年员工应设立明确目标，紧紧围绕目标，认真做好本职工作，不断创新，使工作上有亮点，不断充实自己，做个有准备的人。
强化学习。交流和融通成为时代的共识，学习和借鉴才是进步的台阶，日常工作生活中要多看书、多看报、多写文章，用丰富的理论知识武装自己，要学有所益、学有所悟，沉淀中厚积薄发。
团结协作。工作中应注重团队协作，明确个人利益是与团队利益紧紧挂钩的，个人积极为团队贡献的同时，团队也在为个人创造价值。注意工作方法，尤其是要加强与社主任及联社各部室的沟通交流，达成共识，形成合力，发挥潜能。
遵规守纪。日常工作中必须严格遵守职业操守和职业道德，不说不利于信用社的话，不做不利于信用社的事，不做有损害信用社形象的行为，做到三个热爱：热爱事业、热爱学习、热爱生活;做到三个忠于：忠于单位、忠于家庭、忠于自己;做到三个负责：对自己负责，对家庭负责，对社会负责;做到三常：常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想。
敢于担当。要强化“动手能力”，工作中学会迎难而上，敢于负责。传导青年员工蓬勃向上的正能量，营造良好的工作、学习氛围。时刻保持奋发有为的精神状态，争取做到政治过硬、业务专业、作风优良，早日挑起重担、争当先锋、做出贡献。
此次座谈会的召开，为青年员工提供了一个面对面交流的机会，一个展现自我的舞台，一个参与信用社发展建设的平台，进一步激发了青年员工的主观能动性，增强了员工的归属感与责任感，激励着青年员工们在各自岗位上积极进取、爱岗敬业、努力奉献。广大青年员工纷纷表示意犹未尽，收获颇丰，将以“努力到无能为力，拼搏到感动自己”的精神投入到农信社的改革发展中去，立足本职岗位，激发工作热情，脚踏实地走好每一步，相信农信社的未来一定更加美好，下定决心努力为濮阳县农信社的发展贡献自己的力量。 责任编辑：guanliyuan3
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