当前高校毕业生就业形势复杂严峻

    对于“史上最严峻就业形势”，相关部门已经采取了一些对策，比如高校加大就业指导力度、媒体天天播报就业信息等。这些措施当然重要，但在我看来，同样重要的是，面对激烈的竞争，毕业生有没有与众不同之处，比如过硬的能力。

    从用人单位的角度来说，劳动力成本逐年增加，当然希望招到综合素质高、能胜任本职工作的毕业生，最理想的是省去培训环节，直接上岗创造价值。所以，“非211、985不要”绝不是下个通知禁止就能解决的问题；从毕业生的角度来说，通过接受高等教育改变自身或家庭命运，找到一份好工作，是合情合理的想法，很难说哪些是“过高”的期望值需要降低；大城市机会多、人情世故讲得少，留在大城市也是情理之中的选择。

    有工作可找，需要政府创造更多的就业机会；找到满意的工作，更需要毕业生提高自身的竞争力。即使在充分就业的情况下，也有自然失业的现象，想在激烈的竞争中取得胜算，就需要有高人一筹的能力和资本。

    有新闻专业大三的学生问我：怎样才能进入好的媒体工作？我说：综合素质要强。举例来说，记者需要和不同的人打交道，采访领域可能涉及教育、经济、法律等领域，你不可能每个领域都精通，但至少要对常识性的问题有所了解，如果学习能力强，会在短时间内深入了解专业知识，以便完成采访。问题是，一些学生除了专业课，其他知识基本不知道，如果是这样，进入职场后需要补的东西也就太多了。

    事实上，每年这个时候媒体都在报道就业难，而且每年基本上都会是“最难”的一年，但难易总是相对的，对有能力的毕业生来说，手里有两三个offer的并不鲜见。以我带过的几名实习生为例，和所有毕业生一样，他们毕业前都忙着四处考试，但最终都有两个以上的工作机会。

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