访甘肃省平凉市崆峒区公安消防大队政治教导员杨占平

　　5月20日下午，中国网驻甘肃记者联系站记者就平凉市崆峒区公安消防大队部队正规化建设等事宜进行专题采访，大队教导员杨占平接受采访。在接受采访期间，杨教导员主要就大(中)队基建情况、政工学习和专题教育活动情况、部队安全管理情况等进行一一介绍。

　　《用心架起沟通桥 部队管理出成效——访甘肃省平凉市崆峒区公安消防大队政治教导员杨占平》

　　[主持人]各位网友，大家好!欢迎如约走进中国网人物访谈，我是主持人张婧。本期嘉宾我们请到了甘肃省平凉市崆峒区消防大队政治教导员杨占平。我们欢迎杨教导员，也请您和我们的网友打个招呼。

　　[杨占平]主持人好，各位网友大家好!特别高兴接受中国网采访，同时欢迎各位网友对崆峒区公安消防大队工作多提宝贵的意见。

　　[主持人]首先，请杨教导员简单介绍一下?崆峒区公安消防大队的概况?

　　[杨占平]好的，崆峒区公安消防大队下辖2个中队，现有官兵78人，配备水罐消防车、抢险救援车、云梯车等各类型消防车12辆，主要承担辖区1936平方千米， 48万人的消防监督、消防宣传、防火灭火、抢险救援和社会救助等任务。

　　多年来, 大队在崆峒区党委、政府和公安机关的正确领导下，紧紧围绕“防得住、打得赢”总目标，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总体思路，不断加强和改进党委班子建设、部队管理、执勤训练、监督执法和廉政建设，全面优化了辖区消防安全环境，提升了部队战斗力，成功处置了2012年“11.18.平凉宝马纸业大火，2013年“3.27.”甲醇泄漏事故等，圆满完成了十八大及两会期间的重大消防安全保卫任务。

　　[主持人]在党的十八大召开以来，崆峒区消防大队是如何宣贯党的十八大精神的，请杨教导员谈谈?

　　[杨占平]自党的十八大召开以来，崆峒区消防大队始终把学习宣传贯彻十八大精神作为全区消防部队的头等大事，作为政治工作的首要任务，按照上级的部署要求，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。

　　崆峒大队紧贴官兵实际，紧贴官兵生活，紧贴官兵担负的历史使命及职责任务，我们主要做了以下几个方面的工作：一是大队、中队领导干部带头学，在促进落实上下功夫，切实理解消化十八大精神，推进崆峒区消防工作和部队建设全面发展。二是大队、中队积极促进学习成果转化，把学习活动与中心业务工作结合起来，广泛开展如“大讨论、献良策”、“颂党恩、赞成就”等主题实践活动，通过学习，使官兵进一步树立“感恩、知足、进取”的良好心态。三是大队、中队把学习十八大精神与当代革命军人核心价值观实践活动结合起来，用党的“十八大”精神培育战斗精神，努力打造一支攻无不克、战无不胜、英勇顽强的崆峒消防铁军;通过学习，解决了大队、中队 “今年怎么看?明年怎么办?今后几年怎么干?”的问题。

　　[主持人]在当前形势下，崆峒区消防大队是如何开展“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动的，通过活动取得了那些成效?

　　[杨占平] 在开展“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题教育活动中，崆峒区消防大队坚持“三个确保”要求，即确保官兵参学率达100%，确保学习活动不走过场、不流于形式，确保人员、时间、效果“三落实”。坚持干部先学一步，并用自身学习的成果来指导官兵学习，答疑解难，以确保学习质量的提高。

　　崆峒大队还以清理排查“执纪不严、作风不实、防范不细、形象不佳”为重点，把查纠解决问题作为检验活动效果的关键环节来抓，采取领导带头、自查自纠、互查互纠的方法，由浅入深、由表及里，做到逐人、逐事过关，确保不漏一人、不掉环节、不留死角。通过深入查摆整改，较好地解决了少数官兵一日生活制度不落实、“四个秩序”不正规、工作态度不端正、工作作风不扎实、责任心不强、安全管控措施不严密、警容风纪不严整、精神士气不振作等问题，促使官兵做到教养一致、训管一致，进一步规范了部队“四个秩序”，净化了警营环境，激发了官兵士气，提高部队了正规化建设水平。

　　[主持人]我们知道，咱们大队管辖的平凉七里店消防中队已被总队评为“星级铁军”中队，目前在全省来说是一个亮点工程?那么崆峒消防大队是怎么做的?

　　[杨占平]自去年以来，支队党委将七里店消防铁军中队创建工作定位为“党委工程”和“主官工程”，大队主官亲力亲为，在工作实践中不断优化资源配置，落实保障措施，积极探索出具有平凉特色的铁军中队达标创建之路，确保了七里店中队规范化建设取得了突破性进展。

　　在达标创优建设过程中，大、中队对照创建标准，从官兵的一日生活制度入手，规范四个秩序，内容设置，做到了官兵行为条令化，管理教育人性化，内务设置标准化，部队秩序正规化，充分将部队管理教育与创建铁军中队有机的结合起来，确保了七里店中队一次性通过了消防总队的达标验收。

　　[主持人]自习主席在中纪委第二次全会提出了，在反腐倡廉工作上坚持“老虎”“苍蝇”一起打后，崆峒区消防大队在党风廉政建设和反腐败工作上，采取了哪些行之有效的措施?

　　[杨占平]反腐倡廉工作是一项长期性工作，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在两个“常”、“长”上，一个是要经常抓，一个是要长期抓。为此，崆峒大队推出“廉政套餐”，积极营造“人人思廉、事事守纪”廉政氛围。

　　一是征求“廉政意见餐”，大队专题召开干部述职述廉大会，开展“联村联户走访”活动，发放调查问卷，广泛征求社会群众对消防工作的意见和建议。

　　二是上好“廉政教育餐”。大队党组织从抓廉政教育，提高官兵思想认识入手，建立健全党风廉政教育制度，确保各项廉政规定入耳、入脑、入心，自觉抵制各种不良风气侵蚀，坚决制止不廉洁行为，切实筑牢思想防线。

　　三是严把“监督餐”。大队坚持定期召开廉政建设形势分析会，充分听取官兵对做好部队廉政工作的意见和建议，认真查找解剖自身和他人在廉政建设存在的不足，做到自警自省，增强自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　通过以上三种方式，有效杜绝了部队内部的腐败问题发生，近年来部队风清气正，全体官兵心往一处想，劲往一处使，确保了社会面防控火灾的形势平稳，未发生一起较大以上的火灾事故和安全事故。

　　[主持人]最后，请杨教导员谈谈，在部队管理中工作中，您是如何以身作则，垂先示范的?

　　[杨占平]好的，各级领导干部的行动是无声的命令。基层领导是一个单位的领头人，应当成为官兵的表率和榜样，必须坚持讲党性、重品行、作表率，严守党的纪律和党风廉政建设规定，自觉接受党和群众监督、树立良好形象。

　　同时还应做到三点：一是思维上要先于人。作为领导，要有较强的政治敏锐性，掌握党的路线、方针、政策，要有远见卓识，胸怀全局。办事情，想问题应该站得高，看得远，如果遇事没有自己的主见，人云亦云，或者观念陈旧、思想保守，就会防碍本单位的发展，群众是不会答应的。二是工作标准要高于人。要在实践中不断增长自己的领导艺术和才干。所谓领导艺术，就是团结同志，调动一切积极因素;所谓才干，就是知识、能力要高人一筹。完成工作任务必须追求高标准、高质量。如果安于现状，得过且过满足于低水平的工作标准，群众是不能接受的。三是作风上要严于人。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”作为领导干部工作作风必须务实，生活作风必须严谨。要做到自身正、自身硬、自身清、自身净。

　　[主持人]好的，非常感谢杨教导员的精彩介绍，各位网友，由于时间关系，今天的访谈就到这里，感谢您的在线收看。再见!(郑兵)