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宁都县社保局三严强化干部作风建设

时间:2013-09-17 11:26:18  来源:法治报道  作者:欧阳罗宝
导读:为进一步转变工作作风,不断提升服务效能,江西省宁都县社保局以深入学习贯彻八项规定为抓手,突出三严,强化全局干部作风建设、实现干部素质的有力提升。

  为进一步转变工作作风,不断提升服务效能,江西省宁都县社保局以深入学习贯彻八项规定为抓手,突出三严,强化全局干部作风建设、实现干部素质的有力提升。

  严格工作程序,在工作效率上实现提质提速。高起点站位、高标准谋事、高效率办事,坚持“便民利民”的原则,进一步精简审批事项,简化审批程序,大幅度缩短审批时限,提高工作效率。开辟和完善快速审批的“绿色通道”,特事特办,急事急办,加快审批。同时,不定期到企业进行走访调研,宣传养老保险法律法规,帮助企业及时解决养老保险方面的难点问题。

  严肃工作纪律,在贯彻落实上实现令行禁止。加强制度建设,以制度强化约束,加强日常监督检查,开展作风纪律整顿,严格遵守作息时间,严禁上班迟到、早退和无故缺岗,严禁上班时间利用办公电脑炒股、打游戏和网上聊天。一旦发现上班纪律涣散,作风拖沓等问题,坚决严肃处理,要通过铁的纪律打造一支服务意识强、工作作风硬、精通业务的干部队伍。

  严查违纪行为,在廉洁自律上保持清醒头脑。一方面,抓好教育倡廉。强化先进典型的示范教育和反面典型的警示教育,倡导以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。另一方面,抓好制度规廉。建立行政权力公开透明运行机制和绩效考核与责任追究机制,提高制度的约束力、监控力、强制力,对于有损部门形象以及不作为、乱作为的人员将依法坚决查处。(通讯员 欧阳罗宝)

责任编辑:guanliyuan
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