近日，泾县组织开展了2012年度农村基层党组织建设检查考核工作。根据省市县转变作风“三十条”规定要求，此次乡镇组工考核由县目标办统一安排，形式从简、目标从严、实效求真，在考核机制上实现“三个转变”。 一是考核内容由“务虚”向“求实”转变。制定出台了《泾县2012年度乡镇党的基层组织建设工作考核细则》，建立了百分制量化考评制度。根据农村党建工作特点，科学设置考核内容，即：基础工作、重点工作和创新工作。重点突出农村党建“六大载体”、非公企业党建、创先争优活动及党建示范点建设等内容，使考核内容更加具体化，考核目标更有针对性，考核结果更显实效性。 二是考核指标由“繁琐”向“简化”转变。考核中，改变了以往指标设置繁琐、备查档案繁多的现象，全面简化考核指标。注重结合重点工作的推进程度和落实情况，将考核指标的侧重点落在工作的过程和成效上，检查必备的档案材料和工作完成情况，将考核指标的关键点放在党员群众的满意度上，广泛听取群众评议意见。 三是考核方式由“单一”向“多元”转变。今年检查考核的方式由听汇报、看资料为主转变为听意见、看现场为主，每个乡镇随机实地查看1-2个村级党组织，广泛听取党员群众对组织工作的意见建议，注重工作的实效性和群众的认可度。此次检查考核中，还与广大组工干部进行了深入交流，着重了解基层组工干部在农村党建推进创新、组工干部管理激励等方面遇到的困难和疑惑，广泛听取意见建议，为开创农村党建工作新局面奠定坚实基础。 责任编辑：xinbao
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