12月8日，有读者向华商报反映，丹凤县园林绿化管理所3名职工入职两年多，未见其上过班，其中1人为丹凤县林业局局长马某的爱人。对此，丹凤园林绿化管理所回应称，3人是公益性岗位招聘的工作人员，长期值夜班。丹凤县纪委称将调查此事。

目标绩效考核工作首先要起到一个导向作用，在制定目标任务时，将哪些工作放进去，如何考核，如何奖惩，这都关系到目标绩效考核工作成败的关键。目标绩效考核工作在注重考核工作完成情况之外，最关键的是引导作用，引导领导干部树立正确的政绩观。

因公款吃喝受到处分并被免职，称之为“吃喝书记”名副其实。复出之后任食药监局局长又管吃喝，“吃喝书记”的帽子戴在其头上，实在恰当不过了。

中央组织部近日发出通知，要求各地区各部门不断强化对领导干部的监督，进一步做好领导干部报告个人有关事项工作，开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。一直以来，“只填报不核实”让领导干部报告个人有关事项的规定“形同虚设”，一些干部心存侥幸，漏报、错报个人信息。而加强对领导干部个人有关事项进行抽查核实，抓住了规定落实的关键，相应的处罚措施也使制度更有威慑力。

新宁县委实行“负面考核”制度，改变以GDP论英雄的政绩观，倒逼干部树立底线意识，增强领导干部的事业心和责任感。笔者认为，实施“负面考核”制度是领导干部创优争先的“向上动力”。

9日上午， 16位“书记考生”齐聚昆明市行政中心，进行半小时的“党建工作基本知识闭卷考试”。这16位考生，均是昆明市16个县(区)委的“一把手”。按照昆明市委的安排部署，市委组织部在县(区)委书记、国家级(省级)开发度假区党工委书记述职、评议、考核党建工作时，专题安排了“党建工作基本知识闭卷考试”。

笔者认为，通过巡视组的巡视，才更能发现那些不被注意的问题，或者自以为不违规违纪的问题，更或者是明知违规违纪，自以为可以瞒天过海的问题。但是无论怎样，只有巡视，才能更好的引领领导干部在依法行政和廉洁奉公的道路上不走弯路，不犯错误。多一些担当意识、少一些埋怨;多一些公正廉明，少一些人情冷暖;多一些实在，少一些外在。唯有此，才能更好的监督腐败和预防腐败。

党的十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，提出一系列新的理念、思路和举措。全党同志坚决贯彻落实党中央决策部署，各级党委的主体责任和纪委的监督责任不断强化，形成反腐败高压态势，增强了全党全社会反腐倡廉建设的信心。但正如党中央明确指出的，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决。

当今社会，媒体传播逐渐呈现出全民化、多元化、草根化、泛政治化等趋势，越来越多的普通大众主动参与传播。在人人都有“麦克风”与“摄像机”的新媒介舆论环境下，政府执政的舆论环境，已发生了深刻变化。跟上时代节拍，提升官员媒介素养和话语能力建设，以及运用媒介提高执政能力，为政府行政服务的水平，应是领导干部的“必修课”。

民政部数据显示，截至9月底，全国共复核城乡低保对象6429万人，占全部低保对象的89%;共有416万人退出低保，占已复核低保对象的6.5%，其中绝大多数属于动态管理正常退出;“人情保”“错保”退出人数为25.7万人，占全部复核对象的0.4%。

现在，作风建设已经大大加速了，大家正在以前所未有的速度发现问题、解决问题，这样的现象现在“发现”了，那么以后相信会越来越少的，作风建设是一个循序渐进的过程，而标准和要求也是一个逐渐提高的过程，我们的党员干部们要跟得上这样的脚步，及时发现自身存在的问题，不断完善自己，才能不被“发现”，才不会拖作风建设的后腿。