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  • 舒城县干汊河镇“四制”加强流动党员管理 2022-06-02
  • 近年来,安徽省六安市舒城县干汊河镇针对外出党员多、管理面大的实际,积极探索在流动党员中开展“四制”管理方法,有效地加强对流动党员的教育管理,充分发挥流动党员先锋模范作用。
  • 喜迎二十大|黑龙江佳木斯市开展忠诚保平安“无毒生活,笔墨飘香”禁毒书法宣传活动 2022-05-31
  • 为进一步加大禁毒宣传力度,丰富广大群众的精神文化生活,2022年5月31日,黑龙江佳木斯市禁毒办组织晓云街道社戒社康工作站,邀请书法爱好者开展“无毒生活,笔墨飘香”为主题的禁毒宣传活动
  • 红红剪纸寄深情,“四个为民”是标准——任丘纪委监委扎实开展“四个为民”工程 2022-05-28
  • 今年自沧州市纪委监委召开实施“四个为民”工程动员部署会以来,任丘市纪委监委周密部署、稳步推进,制定《关于开展“四个为民”工程的实施方案》,坚持下一线、走下去、沉下去,压紧压实“监督执纪正风反腐为民”(即“四个为民”)工作,解决好群众“急难愁盼”,坚决整治群众身边腐败和不正之风问题。为此,各乡镇各部门在履行属地责任,高效践行上成果显著。
  • 六安干汊河镇开展防止返贫动态监测帮扶集中排查工作 2022-05-26
  • 近日,安徽省六安市舒城县干汊河镇新陶村按照“四个不摘”要求,狠抓责任落实、政策落实、工作落实,全面部署开展防止返贫动态监测帮扶集中排查工作,旨在进一步提升帮扶成效,切实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,牢牢守住不发生规模性返贫的底线。
  • 沂水县高桥镇多举措优化政务服务 2022-05-25
  • 为全面提升基层便民服务水平,搭建高效便捷的基层政务服务平台,山东省临沂市沂水县高桥镇不断优化服务举措,畅通服务渠道,扎实推动便民服务中心标准化建设和规范化服务,着力满足基层群众办事需求,切实提升群众对政务服务工作的获得感和满意度。
  • 东营垦利区圆满完成2022年度行政执法人员资格认证考试 2022-05-20
  • 2022年5月19日,根据省市司法系统工作安排,东营市垦利区司法局在垦利区委党校分一个考场、三个考次组织了全区行政执法人员资格认证考试,全区270名行政执法证件新申领及四年年审人员参加了此次考试。
  • 六安城关镇:“四抓聚力”驱动政务服务走实 2022-05-20
  • 今年,安徽省六安市舒城县城关镇扎实推进“互联网+政务服务”,整体办件量、访问量、有效户数与去年同期相比,大幅提升。
  • 舒城县干汊河镇“三步六式”扎实推进脱贫攻坚排查工作 2022-05-16
  • 近日来,为持续巩固拓展脱贫攻坚成果,贯彻习近平总书记关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的重要指示精神,安徽省六安市舒城县干汊河镇春塘村秉持着“不漏一户、不落一人、不缺一项”的理念,动员了村委会全体成员与村内12个网格员,精心谋划“三步六式”,逐户逐人逐项开展入户走访排查,确保不留死角,切实做到“底数清、情况明”。
  • 舒城县干汊河镇:小微权力规范化 搭建群众“信息桥” 2022-05-07
  • “小微权力虽然小,人人监督不能少”。安徽省六安市舒城县干汊河镇七门堰村充分利用小微权力平台,将“监督一点通”服务平台与监督推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相集合,打造指尖上的监督平台。让人民群众足不出户就能解决自己身边“急难愁盼”事。
  • 贵州安顺市率先为公职人员建立不文明行为记录档案 2022-05-06
  • 文明创建人人参与、文明成果人人共享,《安顺市文明行为促进条例》的颁布施行标志着安顺市文明行为促进工作进入法制化、规范化、长效化的新阶段。创建全国文明城市,每一个市民都是参与者,都是文明的践行者和传播者,公职人员更应该以“高”和“严”的标准争做《条例》示范表率者,管好自己、带动家人、发动友邻、感染他人,模范遵守社会公德、职业道德、家风美德、个人私德,努力维护安顺良好形象,争当安顺文明市民,进一步深化创建全国文明城市、提升城市文明形象、推进幸福美好新安顺建设。
  • 河南洛阳:能力作风建设年 涧西区卫健委坚持“十项措施”努力争创“河南省行政执法责任制示范点”建设 2022-04-19
  • 为推进全区卫生健康法治建设,落实“八五”普法工作,洛阳市涧西区卫健委在2017年取得“洛阳市首批行政执法责任制示范单位”的基础上,积极争创“省级行政执法责任制示范点”建设。
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