内黄县：创新多元调解工作模式 提升基层矛盾化解效能

　　矛盾纠纷是基层治理的“晴雨表”。今年以来，河南省内黄县聚焦矛盾源头化解，以建强人民调解力量为抓手，靶向破解基层治理痛点，推动人民调解工作向规范化、专业化、多元化纵深推进。

　　内黄县着力健全调解组织体系，通过成立县调解协会、公开招聘专职调解员，搭建县、乡、村三级联动调解架构，整合各类调解资源，搭建全覆盖矛盾化解网络。同时常态化开展专项业务培训，邀请专业人员授课交流，切实提升调解员法治素养和纠纷处置能力。此外，深化部门多元联动机制，联合综治、公安等部门开展常态化矛盾排查，紧盯关键节点，实现矛盾隐患早发现、早介入、早化解。

　　目前全县已建成各级人民调解委员会561个，截至目前累计开展调解培训9场次、参训1000余人次，成功化解各类矛盾纠纷1900余件，发放调解员补贴3万余元，有效筑牢了基层平安治理防线。