法治瞭望(通讯员 刘现磊)矛盾纠纷是基层治理的“晴雨表”，更是检验基层治理效能的关键标尺。今年以来，河南省内黄县立足基层社会治理新形势、新需求，紧盯矛盾纠纷源头防控、前端化解核心环节，以健全调解工作体系、建强专职调解队伍为关键抓手，精准破解基层矛盾处置难点、治理堵点，持续推动人民调解工作规范化、专业化、多元化提质增效，以精细化调解举措夯实基层治理根基，为县域社会和谐稳定赋能助力。
健全组织体系织密全域调解网络
内黄县坚持体系先行、固本强基，持续优化人民调解组织架构，搭建全方位、多层次、广覆盖的矛盾纠纷化解工作体系。同步构建县、乡、村三级联动调解工作格局，整合基层调解、行业调解、社会调解等多方资源，织密纵向贯通、横向联动的全域矛盾化解网络，实现调解服务全覆盖、无死角。4月13日，内黄县面向社会公开招聘专职人民调解员，持续充实专业化调解力量，补齐基层调解队伍短板，打通矛盾调解服务群众“最后一公里”，让调解服务直达基层末梢。同时，内黄县牵头成立县级人民调解协会，进一步规范调解工作流程、整合优质调解资源，推动基层调解工作有序规范开展。
深耕能力建设淬炼专业调解队伍
为全面提升矛盾纠纷专业化处置水平，内黄县常态化开展人民调解员专项业务培训，聚焦婚姻家庭、邻里相处、劳资争议等基层高频矛盾纠纷类型，精准靶向开展业务赋能。通过邀请法律专业人士、资深一线调解员授课答疑、分享实操案例、交流调解技巧，全方位提升调解员法治素养、业务能力和应急处置水平。3月30日，内黄县依托全县17个基层司法所，逐步组织各村支部负责人、一线人民调解员开展人民调解业务专题培训，把专业司法调解服务送到群众“家门口”。系统化、常态化的培训模式，有效补齐队伍业务短板，着力打造一支懂法律、善调解、有担当、有温度的专业化调解队伍，为高效稳妥化解各类基层矛盾纠纷筑牢坚实人才保障。
深化联动排查源头筑牢平安防线
内黄县持续健全多部门协同联动治理机制，深化与综治、公安等部门的常态化协作配合，常态化开展辖区矛盾纠纷滚动排查、动态摸排、分类梳理。紧盯重点时段、重点领域、关键群体，精准排查梳理各类隐性、潜在矛盾隐患，建立问题台账、细化分类管控、落实闭环处置，切实做到矛盾隐患早发现、早介入、早疏导、早化解，从源头杜绝小纠纷升级、小矛盾激化。4月16日，梁庄司法所连续三天组织辖区五个片区召开“警网融合”联席会议，联动摸排处置辖区矛盾风险，精准化解基层治理隐患，真正把各类矛盾风险化解在基层、消解在萌芽状态。
截至目前，全县已建成各级人民调解委员会561个，累计开展人民调解专项培训9场次，参训调解员超1000人次，成功妥善化解邻里、劳资、民事等各类矛盾纠纷1900余件，规范发放调解员工作补贴3万余元。常态化、专业化、多元化的人民调解工作，有效疏通了群众诉求渠道、化解了基层矛盾隐患，持续提升基层治理精细化、法治化水平，为全县基层平安建设、社会和谐稳定筑牢了坚实法治防线。 责任编辑：建德
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