为进一步推动中医药事业高质量发展,更好地加强国考绩效管理工作,3月19日,由江西省中医药管理局主办,上饶市卫健委、玉山县卫健委、玉山县中医院承办的全省三级公立中医医院绩效考核工作实操培训会在我院举办,来自全省40余家中医院代表莅临玉山县中医院参加此次绩效考核实操培训。
江西省中医药管理局医政处处长李中方、上饶市卫健委二级调研员王丹凤、玉山县人民政府副县长余选强出席并致辞,玉山县卫健委党委书记、主任邱厚跃,玉山县中医院党委书记郑防军,玉山县中医院党委副书记、院长顾晓军出席,江西省中医药管理局医政处副处长郑林华主持培训会。
李中方在致辞中从公立医院绩效考核的背景和目的导入,结合考核标准要求,围绕医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度,阐明了绩效考核的作用、范围、难点与突破口,并结合中医院发展实际和指标数据,对如何做好公立中医医院绩效考核工作提出意见和建议。
王丹凤在讲话中感谢省中医药管理局对上饶市的信任,将此次三级公立中医医院绩效考核实操培训会放在玉山县中医院召开。公立中医院绩效考核是实现中医医院高质量发展的重要抓手,希望此次参加培训会的学员们要提高认识,主动作为,虚心学习,认真请教,通过此次实操培训,发现问题并及时改正,提升工作中报送数据的质量。
余选强在讲话中指出,此次培训会的召开是一次知识的交流盛宴,一次文化的深度融合,希望中医院能借此契机,深入掌握绩效考核要求,对存在的问题进行整改与完善,以绩效考核为引擎,推动中医药产业的蓬勃发展,全面提升医院的整体水平。
在经验交流中,该院党委副书记、院长顾晓军就医院的基本情况、2020-2022年绩效考核情况、改进措施、下一步计划等作了详细的阐述;金溪县中医院质控科科长刘云兵作了国家三级公立中医医院绩效考核指标解读及经验分享;省中医院病案科副科长张琦围绕背景简介、考核指标体系、考核内容及质控、考核结果分析等作了详细的说明。
与会人员分为八组,就公立中医医院绩效考核管理与评价、中医病案内涵管理与质控、提升中医医院中医药使用、中医药服务质量、中医医院管理水平等进行了讨论与答疑。全省三级公立中医医院绩效考核工作是建立健全现代医院管理制度和深化公立医院改革的重要举措,此次培训会放在该院举办是对我院的肯定也是鼓励,我院将以绩效考核工作为抓手,切实发挥好中医药特色优势,完善相关制度和措施,不断提升医院中医药服务能力,更好地为人民群众提供优质高效的中医药服务。 (钱雪) 责任编辑:乔海印
|