3月19日，记者从太原市人力资源社会保障工作会议上了解到，太原市将推行住院和门诊大病按病种付费为主、一般门诊按人头付费为主的复合付费方式，控制医疗费用乱涨。 推行按病种付费和按人头付费 今年，太原市将逐步开展退休人员资格异地协助认证和异地就医结算服务。加快医保付费方式改革，对二级以上医疗机构全面实行医保基金总额控制，推行住院和门诊大病按病种付费为主、一般门诊按人头付费为主的复合付费方式，控制医疗费用不合理增长。 记者了解到，目前，河南、江苏、山东等地已开始推行门诊按人头、住院按病种付费的复合付费方式。 今年城镇新增就业10.4万人 今年，太原市将在提高市民幸福感上做文章。年内，城镇新增就业要达10.4万人，失业人员再就业4.08万人，就业困难人员就业1.06万人，创业带动就业2.19万人，转移农村劳动力1.16万人，城镇登记失业率控制在4%以内，确保就业形势稳定。 将再提高企业退休人员养老金 目前，太原市企业退休人员平均养老金为1874元。今年太原市将再提高企业退休人员基本养老金，保持中部地区领先水平。同时，提高新农保和城居保基础养老金，保持两项待遇水平进一步增长。 太原市将提高城乡居民收入水平，城镇居民人均可支配收入增长11%。为此，太原市将建立企业薪酬调查制度，及时发布企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位，发布重点行业工资指导线。同时，调整最低工资标准，提高低收入职工收入，并建立国有企业负责人年薪与普通职工工资增长联动机制。 （记者 李玫） 责任编辑：xinbao
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