“法院+工会+社保”多元解纷机制 维护劳动者合法权益

　　法治报道讯（通讯员 刘玲 曹宇）为进一步坚持和发展新时代“枫桥经验”，有效整合各方资源，形成化解矛盾纠纷合力，从源头上化解各类矛盾纠纷，打造喀什共建共治共享的基层社会治理格局。新疆喀什市人民法院积极对接工会和人社部门，共同探索多元化纠纷解决机制，成立“法院+工会+人社”劳动争议诉调对接工作室，以实际行动解民忧、护民利，维护劳动者合法权益得到有效保护。

　　通过引入工会、人力资源和社会保障局相关职能科室人员、人民调解员进驻劳动争议诉调对接工作室，共同开展劳动争议调解工作。法院定期安排法官前往工作室培训相关法律知识，选派专业法官定期到工作室开展诉前、诉中联合调解工作。为更加便捷高效，喀什市人民法院还在立案庭开设劳动争议案件司法确认“绿色通道”，实现快调、快立、快审、快执，有效地维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。

　　2023年以来喀什市法院依托“法院+工会+社保”劳动争议诉调对接工作室，共计化解劳动者争议纠纷565件，涉及金额2414.17万元。其中人民调解案件164件，涉及金额1517.37万元;仲裁调解案件212件，涉及金额754.72万元;案外调解189件，涉及金额142.08万元。对411件人民调解案件申请司法确认情况进行快确快执，劳动者合法权益在短时间内被有效维护，通过调、裁、诉的有效衔接，有效减轻劳动者维权的司法成本，引导劳动者依法依规理性维权，助力企业发展和社会和谐。