山东省菏泽市郓城法院坚持把构建廉政风险防控机制工作放在突出位置，紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点，制定防范措施，完善管理制度，极大提高了审判执行工作的规范化、廉洁化水平。今年以来，该院违法违纪案件和涉诉信访案件几近于零，案件质量合格率100%，审限提速5.8个百分点，人民群众满意度达到99%。
拓宽教育形式，让法官形成共识。坚持利用全院干警大会、庭审观摩、新任干部集体谈话会、干警家属座谈会等形式，不失时机地开展丰富多彩的廉政教育，多渠道、多角度教育法官树立廉洁意识，真正做到廉政教育警钟常鸣、“毛毛雨常下”，真正让“公正重于泰山、形象重于生命”成为法官的共识。
拓宽风险排查渠道，找准廉政风险点。通过自己找、群众提、相互查、领导点、组织审、司法作风社会调查和评议等方式，征集和发现法院及其审判执行部门的廉政风险点。同时还通过典型、敏感案件、信访举报、新闻媒体、网络舆情等，揭示审判执行岗位的廉政风险点，收集筛选群众关注的廉政风险点。
围绕廉政风险点，抓好制度建设。针对法官审判工作中查找出来的廉政风险点，进行认真分析梳理，先后制订完善56项防控措施，形成制度，真正做到用制度管人管事，让制度在每一个工作节点，每一个业务流程，每一项管理事务中，达到让法官不想犯、不敢犯、没有机会犯错误的目的，逐步形成以审判岗位为点、审判流程为线、管理制度为面，上下一体、左右联动的廉政风险防控制度体系。
规范廉政回访，遏制腐败现象。加强回访结果的运用。制订出台《廉政回访制度》，明确规定回访案件范围、形式及内容。案件范围主要是各类信访投诉案件、社会关注和热点案件、普通案件中随机抽取20%的案件。坚持把回访结果与对法官的综合评价、法官责任追究、法官教育紧密结合起来，每次回访后都及时与承办法官进行一次个别谈话，反馈当事人的意见和建议，指出存在的问题和努力方向，发现违规违纪的坚决处理绝不留情。(通讯员 田源 戚玉香) 责任编辑：guanliyuan3
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