近年来，新疆哈密地区中级人民法院紧紧围绕“政治坚定、业务过硬、司法为民、清正廉洁”的目标，深入推进法院队伍建设，全面提高司法水平。
扎实开展“党的群众路线教育”、“忠诚教育”、“三严三实”等各项专题教育，切实改进司法作风。紧密结合法院工作、队伍建设实际，强化工作措施，进一步加强认识，牢固树立政治意识、大局意识、国情意识、法律意识、群众意识，努力以作风建设的新成效推动人民法院工作再上新台阶。
注重特色法院文化的培育，着力增强队伍整体活力。开办“法官道德讲堂”，结合焦裕禄精神，大力弘扬勇于进取、敢为人先的精神。在创建“党员示范岗”活动中，注重挖掘典型、树立典型和宣传典型，以干警身边的人教育、引导和激励干警，号召全院干警向身边的焦裕禄精神践行者阿布列林·阿不列孜、“全国政法系统优秀共产党员”马合沙提·扎衣甫、“全国法院办案标兵”邹爱东等先进学习，以此激励干警，立足岗位，创新作为。同时，为有效改善干警的健康状况，利用腾退办公室投资改建健身房，配备了各种健身器材;为有效缓解干警心理压力,建成心理疏导室，专门聘请心理咨询师为干警提供心理健康服务;设立健康咨询室，邀请哈密地区中心医院各科专家医师每星期定期前来坐诊，并为干警、老干部住院治疗开辟“就诊绿色通道”;为改善学习条件，多渠道筹集和收集各类书籍，建成职工书屋;为有效传播法院文化，充分发挥法院文化的引导和激励作用，精心打造了“文化长廊”，营造了浓厚的为民、公正、廉洁的文化传播氛围。
坚持人才强院方针，努力提升业务能力。在强调干警自学的同时，为干警学习搭台铺路，在培训、调研、学历教育以及开展庭审技能、裁判文书制作和书记员庭审记录“三项技能竞赛”等全方位对干警加强教育和训练。坚持立足岗位，组织干警积极参加地委组织部、自治区高级法院、河南省高院和最高法院举办的各类培训班。同时，加强学历教育，鼓励干警参加在职研究生考试、自学考试、远程教育以及司法考试，并对参加学习的干警在时间、经费、待遇等方面给予保障。
以转变司法作风为重点，狠抓机关效能建设。针对“门难进、脸难看、事难办”、“立案难、诉讼难、执行难”、“关系案、人情案、金钱案”等“六难三案”问题以及干部队伍中存在的精神状态不佳、纪律作风松散、司法行为不端正等问题，中院修改完善了《关于进一步加强机关纪律作风建设的规定》，通过采取严格执行制度，加强监督检查，狠抓审判机关司法作风建设。
加强党风廉政建设，保持队伍清正廉洁。严格落实党风廉政建设目标管理责任制，建立廉政风险防范机制，大力推进廉政风险防范管理工作;通过层层签订党风廉政建设目标责任书，努力形成不愿为、不想为、不敢为的廉政工作机制;坚持把培育“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观作为加强队伍建设的根本，强化反腐倡廉工作力度，做实廉政风险防范工作。通过编制廉政手册、在内网网页、立案大厅电子大屏滚动播出廉政警句、格言，利用法院内网开展廉政教育和讨论、知识竞赛等方式，不断创新廉政教育形式，强化教育，规范塑形，形成更加丰富多彩、更具生机活力、更富法院特色的廉政文化，为人民法院公正、高效、廉洁司法营造更加良好的氛围和环境。(通讯员 刘晓越) 责任编辑：guanliyuan3
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