带薪休假落实难制约旅游业发展
旅游消费有三大前提条件，可自由支配收入、可自由支配时间、较高的旅游消费意愿，即有闲钱、有闲暇、愿意玩。戴斌表示，现在看来，国家鼓励有条件的地方、单位多休假，为老百姓多休息提供制度、氛围环境，对旅游业发展是利好。
同时，戴斌告诉中新网生活频道：“如果周末增加半天休息时间，对近程旅游市场有促进。对于远程市场，应该着眼于带薪休假制度的落实，把休假的权利还给老百姓。”业内专家分析认为，带薪休假有益于家庭出游安排，对于旅游业的发展，是一个非常重要的约束条件。
目前，我国带薪休假制度落实的力度不断加大，但在一些地方和单位，落实状况并不乐观。人社部的一项调查显示，目前带薪休假落实率约为50%。落实带薪休假比较好的主要集中在党政机关、事业单位、大型国有企业、外资企业，而一些民营企业、中小企业落实起来相对较差。
此外，戴斌提出，休闲消费受到百姓可支配收入、旅游意愿的影响。老百姓有更多的可支配收入、出去玩时不被“宰”，都是旅游业发展过程需要解决的问题。 3/3 首页 上一页 1 2 3 责任编辑：guanliyuan3
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