干部档案是干部管理工作的重要组成部分，全面准确的反映了干部的成长历程，为干部的选拔、任用提供可靠的依据。为了充实、完善干部人事档案内容，更好地为干部人事工作服务，根据县委组织部的要求，近日，新疆岳普湖县人民法院对全院51名干警人事档案进行了规范整理。
结合这次干部人事档案整理工作，该院提出两点要求：一是要本着对组织负责，对个人负责的态度，认真对待档案整理工作，对收集的干部人事档案材料，要认真鉴别，严格审核。二是要做好保密工作，加强对档案材料的管理，防止丢失档案材料和泄露干部档案内容。
严格查阅干部档案材料是否齐全，确保干部人事档案真实、准确、完整。重点审核干警填报的干部任免审批表中的“三龄一历”(即年龄、党龄、工龄和学历学位)、干部身份、民族、奖惩情况、家庭主要成员等重要信息是否真实准确。对于干警人事档案材料不齐全、不规范的，积极协助、督促干警补充和规范，对档案需查缺补漏的，按要求补全档案材料，以确保材料的完整性、档案的严肃性，把对干警人事档案负责作为对干警负责的重要内容之一。(通讯员 沈慧玲) 责任编辑：guanliyuan3
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