为帮助辖区劳动者实现就业，河南省新密市矿区办事处充分结合辖区就业工作实际，认真谋划，创新举措，以“破解难题，服务民生”为出发点和落脚点，以就业困难人员、残疾人、“零就业”家庭人员、毕业未就业大学生、城乡低保家庭成员等人员为重点援助对象，采取“五送”措施，积极开展“春风行动”，确保就业援助取得实效。
一是送政策。通过悬挂宣传标语，发放宣传彩页和维权手册，接受务工人员咨询等方式，使每一位咨询者了解适合于自身的政策内容和办理途径，营造“人人知晓政策，人人对接政策，人人执行政策”的良好氛围
二是送岗位。通过“人对人”、“门对门”服务，准确掌握网格内失业人员求职意向和技能需求等情况，及时与企业进行对接，收集适合的岗位，针对求职者不同的择业需求，实行“一站式、全程式、网格化”服务模式，为其提供适合的岗位信息，确保就业困难人员“多岗可挑、有岗可上”，提高就业帮扶的针对性和有效性。
三是送技能。与培训机构进行对接，针对企业和就业困难人员双方需求制定培训方案，并及时将培训信息送到有需求的服务对象手中，对有培训愿望的失业人员优先提供培训信息，力争做到“培训一人，上岗一人，脱困一家”，更大程度地发挥技能培训促进就业和实现稳定就业的作用。
四是送服务。深入就业困难人员和零就业人员家中，逐一落实每一户、每一位应该享受的扶持政策，对已灵活就业的“4050”人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。
五是送温暖。根据摸底情况，本着“救急、救困、救难”的原则，确定援助对象，上门开展走访慰问活动，并鼓励他们树立信心，失业不失志，勇敢寻找适合自己的岗位，创造幸福的生活。(通讯员 卢学伟) 责任编辑：guanliyuan3
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