连日来，河南省新密市城关镇党委围绕“三大主体”工作，服务中心、服务发展，结合当前郑登快速路和长乐路南延工程，采取“三和谐”工作模式，充分发挥党员干部在拆迁工作中的先锋模范作用，把拆迁一线作为“学党章、强党性、转作风”教育活动的“练兵场”，实现了和谐拆迁、阳光拆迁。
强宣传，营造拆迁和谐氛围。通过党员定点答疑、张榜公布、成立“党员拆迁宣讲队”等多种途径，扎实做好政策宣讲工作，确保村民熟悉拆迁政策、理解文件精神。一是党员定点答疑。以各村、党员服务站、便民服务中心等为宣讲点，广大党员现场答疑。二是实行张榜公布。针对群众对拆迁工作的种种疑虑，镇党委利用党组织业务公开栏对拆迁范围、补偿标准、涉及户数、实地丈量、迁坟数量、监督员名单、举报电话等七公开。三是成立“党员拆迁宣讲队”。由熟悉拆迁政策的党员干部组建拆迁宣讲队，上门入户加大政策宣传，做到拆迁户户户懂政策、人人知政策，切实转变拆迁户的思想观念，提高拆迁户的大局意识。
聚合力，组建和谐拆迁队伍。镇党委把开展“学党章、强党性”活动与拆迁工作紧密结合起来，按照年龄、性格、专业、知识、能力、经验最佳组合的原则，抽调机关干部组建和谐拆迁先锋突击队5支，分设政策宣传组、后勤保障组、纠纷调解组、现场安保维护组和遗留问题处理组，进一步凝聚了党员合力，发挥了先锋队在急、难、险、重任务中“主心骨”、“顶梁柱”的作用，全镇形成了上下沟通、左右配合、合力作战的工作机制，目前，先锋突击队化解矛盾96人次，调解纠纷61件。
作表率，促进拆迁和谐推进。镇党委以“五心工作法”（即调查摸底细心、接待群众热心、听取意见耐心、核实补偿标准公心、拆迁户安置关心）为切入点，按照“一线了解情况，一线落实任务，一线解决问题，一线体现效果”“四个一线”工作模式开展工作。通过党委谋好局、支部引好路、党员带好头破解拆迁难的问题，从机关主要领导到一般党员干部，个个身先士卒、率先垂范，弘扬“白加黑”、“5加2”的工作精神，奋战在拆迁第一线，了解拆迁户的思想动态和合理诉求；对拆迁的热点、难点问题做深、做细、做实，动员党员志愿者开展“1+1”跟踪帮扶送温暖活动，通过帮助拆迁户寻找过渡房、搬家、送慰问金等多种形式，为拆迁户解决实际问题，确保拆迁工作文明、和谐、有序地推进。目前，丈量各类清表土地160亩，签订协议369户，足额发放各类赔偿款460万元，清理违法建筑11处。（张海洋） 责任编辑：guanliyuan2
|
