国务院国资委23日公布国有重点大型企业监事会对中央企业2013年度监督检查情况，累计反映企业存在的问题和风险事项2051项，个别企业被发现存在违规超标发放薪酬、福利，设置“账外账”“小金库”甚至内外勾结低价转让国有股权等违纪违规问题。(10月24日 人民网)
曾在报端见闻，某国企领导落马，其间的奢侈、浪费、随之揭开，更有供应小金库的曝光，甚至还隐隐浮现出一些权力和利益的勾结。这些现象都在告诉我们，看事情不要看表面，能不能举一反三，真正查出问题、纠正问题才是关键。
日前，国务院国资委公布了对央企2013年度的督查情况，存在问题和风险事项竟然有2051项，甚至有个别企业存在设置“账外账”“小金库”甚至内外勾结低价转让国有股权等违纪违规问题，暴露的问题之多，涉及面之广，让人为之侧目，这些背后，更有监管制度的纵容和失败。随着市场开放程度的增加，国有资产运作的重组和改换已成常态，但附之而来的相关监督并没有真正跟上。虽经历了一阵反“四风”活动的清理整治，很多行为之失有所收敛，但并没真正的消失。外派监事会对此提交报告347份，其中有部分企业存在经营风险,有部分企业存在靠着营业外和非经常行收益过活，还有个别企业在投资招标中存在诸多违规等等，这些问题统统指向当前的制度公开、权力运行不彻底。虽然这些有历史性的包袱，还有部分企业存在躺着吃老本的念想和行为，这些行为只能让国有资本回哺，很难想象，如果长期国有大中型企业需要国家的回援和支持，或者依靠政策上的优惠投机倒把而生，自身的竞争力消失，存在的意义真的该予以考虑。
那些问题企业的困难，不是职工的去转留存，也不是国有企业的尾大甩不掉，应是从深层次中找到为之一奋的动力，结构调整和转型升级，战略定位和发展思路，都是影响棋局的重点。然而，有相当一部分企业的管理层存在一个误读和误识，企业出了问题不是积极的找原因，解决问题，而更多的是作“破罐子破摔”，走起了野路子，喝洋酒，摆排场，妄图拉关系卖东西，诸不知，一个企业不做产品，靠啥自立自强?把企业的理念搞没了，人心也搞散了。一片破败之际，内外勾结低价转让国有股权成就了一些人的狂欢。
十八届四中全会鲜明地提出“健全宪法实施和监督制度”，其中更是对“法治信仰、法治意识”作出详细诠释，对国有企业改革来讲，存在其中问题犹如一个法治社会推进中的一朵浪花。推进改革行进中，必须坚持法治框架和轨道，按照当前党委主体负责制和政企分离的大方向，让权力回归，让制度真正成为高压线，无论是改制和盘活，都不会存在太多的出格。 责任编辑：guanliyuan3
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