“公务员工作应该很清闲，一杯茶水配一张报纸，一天就过完了。”从事零售业的郑州市民刘先生说。刘先生的观点并非个例。数据显示，51%的受访者认为，“公务员的工作是一杯茶水配报纸”。( 2月13日 网易新闻)
大多数人不了解公务员群体的生存状况，加之近来媒体对部分基层公务员作风问题的频繁曝光，因而招来了外界对公务员群体的种种误解。“茶水配报纸”的工作模式，也就成了大众心目中公务员工作的写照。
其实不然，随着社会的进步和近年来有关公务员的各项约束机制的出台，公务员工作已经不再是用“茶水配报纸”能够解决的了，尤其是基层公务员群体，他们每天的工作既具体又繁杂，不仅要处理好日常的事务性工作，而且还要不断加强自身的理论知识、业务水平的学习。所以，要说公务员工作就是“茶水配报纸”，实在是对这个群体的误解。
一方面绝大部分基层公务员，每天面对的都是具体的人和事，都需要亲自动手、动腿、动口去解决这些问题。尤其是当前党政工作量的不断加大，各级领导对工作要求的不断提高，各项约束性规定和禁令的强制执行以及纪检监察部门的严格监察和各类媒体的明察暗访，都使得公务员工作必须“事无巨细、面面俱到”。基层公务员工作哪怕只有一点疏忽，都可酿成严重的后果，甚至造成群体性事件，其造成的影响和损失不可估量。如果是这样，当事公务员就将接受相应的处罚，严重者甚或受到法律的惩处。因而，基层公务员群体大多时间都在忙工作，他们是不会冒着受处罚或丢饭碗的危险去“看报饮茶”。
另一方面，随着公务员“逢进必考”制度的确立，新招录的公务员基本都是大学及以上学历人员，他们是经历了严格而激烈的竞争性考试脱颖而出，可谓是精挑细选，工作的来之不易和他们高知识、高学历、高素质的特点以及追求上进的心态也决定了他们不可能按照“茶水配报纸”的工作模式对待工作。
“茶水配报纸”的工作模式，或许曾经在公务员队伍中盛行，又或许依然在极少数公务员身上还存在这样的现象，但是我们应该看到，绝大部分分公务员已经从“茶水配报纸”的模式中走出，他们努力工作，用自己的辛勤和汗水践行着为人民服务的宗旨和承诺。所以，在看待有关公务员的问题上，公众是否能够再客观一点呢?(通讯员 野尘) 责任编辑：guanliyuan3
|
