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杜绝领导干部子女“走捷径”

时间:2013-11-19 15:07:45  来源:法治报道  作者:黄小秋
导读:据新华社电湖南江永县政府近日证实,网上举报反映的该县个别领导子女亲属在本地和异地调动中存在违规行为的问题属实,决定对黄某、聂某等7名未经招聘程序违规进入事业单位的职工予以清退。

    据新华社电湖南江永县政府近日证实,网上举报反映的该县个别领导子女亲属在本地和异地调动中存在违规行为的问题属实,决定对黄某、聂某等7名未经招聘程序违规进入事业单位的职工予以清退。(据11月18日 光明网)

  县级领导干部在一个县上是一方带头人,可是难免会有一些县级干部以权谋私,为子女亲属安排仕途。该县几名县级领导伪造子女在外地工作的档案,之后将其调动回江永县行政或事业单位工作,以规避本应该参加的统一招考这一行为,不仅是让子女乐享其成,更是领导干部自身的作风存在严重问题。笔者认为,领导干部为子女安排工作,对于干部作风来说,是一种以权谋私的行为,对子女来说,更是对子女的不负责任。另一方面,现在的公务员热可以看出每年的公考人物的数量之庞大,可谓是“千军万马过独木桥”,如果领导干部把编制留给了自己的子女,把工作机会给了自己的亲人,那么对于那些熬更守夜努力奋斗考试的人来讲,是多么的不公平。所以,党政领导应该以身作则,杜绝这种“走捷径”的行为,只有自身正,才能让党的形象永葆青春。

  笔者建议:一是认真清查问题。严格清查全县是否还有相应问题存在,对于存在问题的情况予以清理辞退;二是严格处理程序。对于存在以权谋私的领导干部予以相应处分和警示,并要求作出深刻的检讨;三是完善准入制度。对于行政和事业编制人员,要求任职一定要具有相应的统招程序,避免存在类似的“走捷径”行为。(通讯员 黄小秋)

责任编辑:guanliyuan3
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