法治报道讯(通讯员 朱善永 杜凤军 张辉)为进一步推进查哈阳农场有限公司改革工作落实落靠,7月29日上午,黑龙江省查哈阳农场有限公司召开“三项制度”改革暨农机服务中心管理人员竞聘大会。有限公司副总经理杨东升、总经理助理孙小亮,竞聘竞岗评委组成员和各管理区书记参加。
杨东升指出,此次竞聘竞岗是扎实推进有限公司“三项制度”改革向纵深发展,激发和调动员工工作积极性、主动性、创造性,提升企业发展活力的一个有力举措。更是有限公司为全体管理人员提供公平竞争、展示自我,体现个人价值的一次重要机会。希望大家把握好机会,认真对待本次竞聘,并预祝竞聘人员取得好成绩。杨东升还就此次竞聘竞岗工作提出了三点要求:一是竞聘人员要提高认识,抓住机会、摆正心态,在发挥自身价值的同时,不断提升自己的能力;二是竞聘竞岗评委组成员要坚持高标准、严要求,要严格竞聘程序,做到公平、公正、公开;三是各级管理人员要适应新时代需要,培养真功夫和过硬本领。要不断学习新知识、掌握新技能、增强新本领,主动适应有限公司改革发展的需要,爱岗敬业、真干实干,为有限公司高质量发展做出应有的贡献。
此次竞聘竞岗人员分别从自身的优势、对竞聘岗位的认识及本人当选后工作的设想等方面行了精彩的演讲,有限公司领导及竞聘竞岗评委组成员本着公平、公开、公正的原则,按照评分项目及分值现场进行了客观严谨的打分,最终按得分排名确定了拟聘任人选。 责任编辑:guanliyuan3
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