今年以来，江西宁都县人社局充分发挥部门职能，创新工作思路，改进工作方式，拓宽服务内容，提高服务水平，全心全力服务工业园区企业发展。
政策法规的宣传员。抓好《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《社会保险法》等法律法规的宣传，指导企业和劳动者知法守法，规范用工行为，提高企业依法用工、依法管理的能力和水平。
企情民意的信息员。充分了解企业需求，扎实掌握企业发展运行、安全生产、用工管理、社会保障、劳动关系调整等方面的实际状况。
为企办事的服务员。及时了解企业用工需求情况，采取有效措施，满足企业用工;指导帮助企业采取“订单”、“定向”、“校企合作”等多种形式，培养、储备和引进急需的技能人才，为企业发展提供人力资源保障;帮助企业落实各项优惠政策，指导企业合理选择适合自身特点的工时制度，减少用工成本。
劳资纠纷的调解员。积极协调劳资关系，为企业排忧解难。对发生较大劳资问题的处理必须全程参与，限期办理，为企业创造良好的生产经营环境。
法律执行的监督员。监督企业依法经营、按章纳税，指导企业进行制度、机制、技术和管理创新。动员引导企业逐步扩大社会保险覆盖面，保障劳动者合法权益。(通讯员 杨卫新) 责任编辑：guanliyuan3
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