为推进法治禹城建设，提升法治思维、法治方式化解矛盾、解决问题的能力，创新社会管理，全力维护社会和谐稳定，山东省禹城市司法局实施366工程，大力推进法律调解工作。
建立三级平台，筑牢阵地固根基。在市级依托信访服务大厅成立社会矛盾调处中心，设立法律调解(援助)室，选聘精通法律知识、热爱调解工作的调解员，常年参与接访、化解矛盾，引导群众依法解决诉求。在乡镇依托司法所设立法律调解室，指导、督查法治社区建设，参与接访和排查化解矛盾。在社区(村)设立法律工作室，选聘专职调解员，兼任社区信息员、宣传员、联络员，抓好基层人民调解。
完善六个环节，细化流程促规范。按照法律主导、以人为本、情理结合的原则，明确了立案受理、倾听诉求、调查取证、调解确认、法律意见、落实办理六个环节，确保依法有效调解。
推行六项制度，多措并举保实效。健全律师接访制度，选派律师参与领导接访;健全律师与乡镇对接制度，当好乡镇法律顾问和法律参谋助手;健全社区律师制度，送法到农户、到家庭;健全法律援助制度，参与接访和法律调解均不收费，对符合条件的应援尽援;健全司法衔接制度，对涉法涉诉案件协同引入政法部门依法办理;健全监督考核制度，制定考核办法，根据考核发放补贴和调整更换人员，定期组织调解业务培训。
加强组织领导，层层分解抓落实。成立了全市推行法律调解工作领导小组，市委副书记任组长，市委常委、政法委书记任常务副组长，有关单位负责同志为成员，各有关部门成立专门班子，明确一名副职具体抓。信访局负责信访案件牵头交办、协办，司法局负责考核培训及业务指导，政法部门负责涉法涉诉信访案件，各乡镇、街道发挥辖区主体责任，落实场所，办公设施，加强调解队伍管理。各级各部门明确分工，各司其责，确保把各类矛盾纠纷都化解在基层和萌芽状态，维护社会稳定。(通讯员 吕宁) 责任编辑：guanliyuan
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