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河南杞县检察院构建反腐倡廉新机制

时间:2014-06-05 15:22:58  来源:法治报道  作者:李陶鸿 朱培旺
导读:日前,河南省杞县检察院在开展的党的群众教育实践活动中,把加强干警勤政廉政教育,提高干警公正司法、文明办案意识,增强廉洁自律、反腐拒变能力做为检验开展教育实践活动成效的重要指标。

   日前,河南省杞县检察院在开展的党的群众教育实践活动中,把加强干警勤政廉政教育,提高干警公正司法、文明办案意识,增强廉洁自律、反腐拒变能力做为检验开展教育实践活动成效的重要指标。根据工作实际,在执法办案中努力构建“四不为”工作新机制,切实加强干警反腐倡廉教育,使检察干警自觉做到自重、自省、自警、自励,有效预防和杜绝了检察干警违法违纪的发生。

  一是加强形式多样、主题鲜明的反腐倡廉教育。通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式,使干警从触目惊心的案例中警醒,细算人生政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、友情帐、健康帐、自由帐等七笔帐,严于律己,自觉构建拒腐防变的政治思想道德防线,努力形成“不愿为”的自律机制。

  二是加强制度建设和监督制约机制。完善健全杞县检察院党风廉政建设责任书、干警办案问责制、干警廉政承诺制、干警执法办案十四条禁令等制度体系,确保司法权的正确行使,形成“不能为”的防范机制。

  三是建立健全检务督察制度。加大对执法活动明察暗访的督察力度,切实按照党风廉政建设责任制和廉政文化建设领导体制、工作机制的要求,落实领导责任和工作责任,强化督促检查,严格责任追究和责任倒查,强化“不敢为”的惩戒机制。

  四是把从严治检与从优待警紧密结合,强化检察干警职业保障、经济保障和人身保障。想方设法积极协调解决干警职级待遇、提高干警福利待遇,积极搭建公平公正干事创业平台,扩大干警人生出彩机会,让干警既感受到组织的关怀和温暖,又对自觉未来人生充满希望和憧憬,形成“不必为”的保障机制。

  “四不为”反腐倡廉新机制的建立,有效规范了检察干警的言行,干警工作作风、组织纪律、勤政廉政意识有了明显的改进和增强,自觉做到严于律己、谨言慎行、依法监督,文明办案,廉洁奉公,有力推动了各项检察工作健康可持续发展。(通讯员 李陶鸿 朱培旺)

责任编辑:guanliyuan3
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