今年以来，河南省杞县人民检察院在检察队伍建设中，坚持以人为本，唱好“三字经”，从“情、能、人”三个方面着手突出检察人文关怀，积极搭建干警干事创业平台，扩大干警人生出彩机会，让干警感受到组织的关心和温暖，从而进一步增强干警的归属感、向心力和战斗力，全面促进各项检察工作创新发展。
从“情”字入手，用人性化的管理凝心聚力。利用“三八”、“五四”、“八一”、“重阳”等节日，为女干警、年轻干警、军转干部、退休老同志举办形式多样的座谈会、茶话会等，送上组织的美好祝福，增进感情，凝心聚力。积极落实休假、干警体检、节日慰问和困难干警帮扶制度，加强人文关怀，着力提高干警的身心健康，真心解决干警工作和家庭生活中的实际困难。
向“能”字着力，靠团队学习提升素质。建立图书阅览室、多媒体学习室，积极为检察人员营造学习成长环境，鼓励未通过司法考试的干警积极参加司法 考试，并对通过人员重奖，增强干警学习积极性;搭建模拟法庭演练、庭审观摩点评、法律文书互评、信息调研讲座、中层干部论坛、全员主题演讲等平台，为想干事、能干事、有才华的干警创造脱影而出的机会。通过多样的岗位练兵活动，促进全体干警整体素质全面提升。
把“人”字放大，促检察人员激发潜能。牢固树立尊重检察人员主人翁地位的理念，把以人为本贯穿始终，根据每个干警自身的特点和专长，及时调配到合理位置，最大限度挖掘和激发干警潜能;开展“检察院是每个干警的家”的教育，定期在干警中开展院情分析、发展恳谈活动，通过和干警面对面交流沟通，鼓励干警建言献策，征集意见、建议，掌握干警所思所盼，并对干警提出的合理建议及时回复，让每个干警都参与到“家”的建设管理之中，提高干警“家”的归属感，进一步增强全体干警“院荣我荣、院耻我耻”的责任意识。(通讯员 李陶鸿) 责任编辑：guanliyuan3
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