石嘴山消防支队强化队伍教育管理“四个四”措施

　　法治报道讯 (通讯员 徐晨) 总队《全区消防部队实施“四个四”措施强化队伍教育管理方案》印发以来，宁夏石嘴山支队紧密结合当前改革期间部队教育管理实际，全面落实“四个四”措施，充分发挥“四个四”措施的教育、管理、激励作用，不断弘扬队伍正气，激发工作干劲，扎实推进部队改革教育纵深开展和各项工作措施落地见效。

　　高度重视，全面加强组织领导。各单位、部门充分结合本单位实际，周密部署实施。机关党委、各大队党委、中队党支部均能按时落实“两个反向同步措施”内容和各项组织生活制度，党内政治生态明显向好，党内生活落实有序。支队各级主官率先垂范，积极落实全员练兵，带头参加每月体能测试、业务能力测试，充分调动广大官兵的参与热情。通过各项工作措施的落实，真正把“四个四”措施作为改革期间部队教育管理的重要抓手，强化“头雁效应”，全面提升部队教育管理水平。

　　注重实效，积极做好成果转化。各单位、部门统筹兼顾，合理安排，把落实“四个四”措施与自治区成立60周年大庆消防安保、执勤岗位练兵比武、抗洪抢险救援、夏秋火灾防控等重点工作任务紧密结合起来，广泛开展“四争先”评比活动，依据“双测”成绩、履职尽责情况以及工作成效等因素，坚持优中选优，引导官兵把焕发的政治热情转化成为推动工作的强大意志力量，转化为履行岗位职责、完成中心任务的具体行动。

　　推树典型，营造争优创先氛围。各单位、部门积极建立动态工作机制，结合先进典型培树工作，全面落实全员宣传理念，引导广大官兵用好朋友圈、微信等载体，积极转发官方对外发布的各类信息，传递消防好声音，弘扬消防正能量。通过每月定期开展救援训练能手、监督执法能手、教育管理能手和服务保障能手“四争先”评比活动，营造出改革期间比实绩、比作风、比形象、争先进的浓厚氛围。进一步加强学风以促队风建设，广泛组织官兵撰写论文、心得体会、调研文章等，及时将工作中好的经验做法进行发表，交流工作经验，提升工作成效。