法治报道讯（通讯员 宋玉凤）今年以来，山东省临沂市沂水县院东头镇深入总结国家级5A旅游景区再提升、国家级卫生乡镇创建、脱贫攻坚、疫情防控、村民自治等网格化管理经验，坚持党建引领，持续发力夯实基层组织，以村（居）民小组党支部为单位，全面实现“支部建在格上，组织嵌入格中，党员扎根格下，党建覆盖格内，党旗插到格心”的无缝覆盖，推动管理服务重心下移，通过力量下沉、资源下沉、服务下沉，实行网格全领域全方位覆盖，实现“小网格”推动“大治理”的基层治理新格局。
加强领导，划清工作“责任田”。镇党委加强统筹部署，月初和季度末召开专题会，进行专题研究，每月30 日召开支部书记会议，各村（社区）逐一汇报工作进展，层层传导压力。建立工作周报制度。每周一梳理“任务清单”，每周五汇总“工作清单”和“问题清单”，有效推动整体工作做实做细。各班子成员分批次外到南京、枣庄、日照外出学习。把学习外地先进经验作为提升网格化服务管理水平的重要抓手，分4个批次、26人次学习观摩“网格化管理”经验，把网格化组织实施人员率先培养成为“明白人”。
精细划分，整合织密“一张网”。合理划分村内网格。 突出党建引领，整合党建、综治、信访、环境整治、行政执法等各类网格，实现“多网合一”，完成 77个网格划分和编码工作。精细绘制“网格地图”。坚持“村（社区）为网，小组为格”，明确各基础、专属网格“四至”范围，以“挂图作战”的方式固定下来，让网格划分、网格员履职、网格运行更精准、更规范。
强化队伍，一专多能“专业化”。把摸底工作作为专职网格员队伍建设的首要任务，按照每个社区网格不少于4人的标准，组建专业队伍77人。加强村（社区）党总支审核把关作用。严格公开招聘方式，选优配强专职网格员队伍，健全网格员队伍基本信息库，做到底清数明。提前安排信访、公安、民政、司法、应急管理、综合执法等 10 个部门单位，筹备专职网格员岗前培训工作，提升履职尽责能力。
强化保障，打通服务管理“最后一公里”。通过建立网格，能够更高效、便捷地做好为民服务工作，切实打通联系服务群众的“最后一公里”。乡村工作不再只是两级干部的事，党小组长、村民组长、乡贤都参与进来，网格内的邻里纠纷、困难问题能够及时发现、尽快处理、高效完成，最大限度做到“小事不出网格，大事不出村”。构建建乡村社会治理网格驿站体系，按照“一网格一制度一特色”原则，建设网格驿站，建立工作日坐班、节假日值班、错时服务等制度，做到“大事不出网，小事不出格”。推行网格化管理公示制度，定期召开网格员例会，实行重点任务派单、接单、验单、评单制，实现服务闭环。乡镇以网格治理为基础，多方联动为架构，多元共治为依托，科技智能为支撑，逐步探索实践基层治理途径和方法，网格化工作取得明显成效，有效调动了群众参与乡村治理的积极性，党群干群关系进一步融洽，真正让群众有切实的获得感、幸福感和安全感。 责任编辑：guanliyuan3
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