新疆疏附县法院按照“抓班子，带队伍，强管理，促审判、提质效”的总体要求，顺应司法改革新需求，积极探索队伍建设新模式。
把干警思想教育作为抓好队伍建设的有效保障。将学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为一项首要政治任务，强化政治教育。将开展党的群众路线教育和民族团结教育等活动作为推动民族团结的有效载体，夯实思想基础。将“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神融入到法院文化建设之中，营造文化氛围。将层层签订《党风廉政建设责任书》、《干警党风廉政建设承诺书》作为党风廉政监督管理的长效机制，加强廉政教育。将鼓励干警参与更高学历层次的学习、教育，参与信息、调研撰写作为培育各项专业能手、专家型法官的有效手段，狠抓学习提高。
把狠抓制度落实作为抓好队伍建设的有效途径。坚持完善制度建设，逐步建立起分类配置、优化组合、考评有档、指标简明、责任权利相统一的考评监督管理体系。坚持结合审判工作实际，科学设置指标，实现了审判绩效考核连续多年创优的佳绩。坚持实行动态管理，层层落实责任，实现了司法办案有规范、有记载、有监管、有评查，为从严管理提供了科学依据。坚持审务效能督查，强化作风转变，推动干警队伍日常管理。
把严明考核奖惩作为抓好队伍建设的有效手段。将考核与评先选优挂钩，以评先选优促进整体队伍建设的良性循环，推动队伍整体发展。将考核与选人用人挂钩，促进干警自觉履职尽责，增强了干警的紧迫感和危机感，激发干警工作热情。将考核与问责追责挂钩，加强对干警履责尽责情况的考核评定，实现责任权利统一。(通讯员 李红梅) 责任编辑：guanliyuan3
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