创建和谐型机关。党总支一是认真执行民主集中制，在充分发扬民主，广泛征求意见的基础上，建立健全议事规则和决策程序，实行民主决策、依法依规决策，维护班子的团结，保证党内生活的正常;积极开展民族团结进步创建活动和双语学习活动，开展文明单位、文明职工、文明家庭创建活动，开展工前操、迎新春文艺晚会等机关文化活动，节前组织慰问离退休老干部，教育干警积极参与社会综合治理，遵守计划生育和安全生产的规定，实现全年无重大事故发生。
创建效能型机关。注重提高服务质量和效率，推行岗位责任制、为民服务代办制、服务承诺限时办结制、首问负责制和错案责任追究制，在具体工作中，制定了《和静县人民法院绩效考核办法》，在工作中认真落实，每一季度和年终对全院干警由政工科从业务绩效和公共绩效两个方面进行严格考评，奖优罚劣，极大的促进了全院工作。将各项制度落到实处，严格考勤管理，坚决杜绝迟到、早退等现象，治理“慵、懒、散、拖、贪”等不良现象和不作为、乱作为、慢作为等问题，切实解决“六难三案”问题，基本实现无投诉。
创建创新型机关。注重审判方式创新，根据和静县牧区点多、线长，农牧民不便诉讼的特点，建立了马背巡回法庭、汽车巡回法庭，深入到田间地头、草原蒙古包办案，方便当事人诉讼，开展案件回访;建立大调解工作格局，努力构建与新形势、新任务、新要求相匹配的矛盾纠纷化解机制;建立了法院内部网络审判质效管理平台，建立了庭审全程录音录像制度，提升了审判管理水平。
创建节约型机关。加强办公经费管理，建立健全财务管理制度。对办公经费中的公务接待、会议开支、用水用电用油、办公用品坚持厉行节约，杜绝铺张浪费，加强对公款消费、公款学习考察的管理，杜绝此类现象发生。(通讯员 任万民 栾煜) 2/2 首页 上一页 1 2 责任编辑：guanliyuan3
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