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新密市矿区办事处“五到位”将矛盾化解在基层

时间:2014-03-03 11:27:27  来源:法治报道  作者:卢学伟
导读:为全力确保郑州市“两会”期间矿区社会治安大局平稳和社会政治稳定,河南省新密市矿区办事处采取“五个到位”措施,切实做好信访维稳工作,将矛盾化解在基层。

    为全力确保郑州市“两会”期间矿区社会治安大局平稳和社会政治稳定,河南省新密市矿区办事处采取“五个到位”措施,切实做好信访维稳工作,将矛盾化解在基层。

  一、领导重视到位。党工委、办事处高度重视郑州市“两会”期间的信访维稳工作,专门召开郑州市“两会”期间信访维稳工作会议,以“不发生越级上访、不发生负面极端事件”为目标,精心谋划,提前部署。安排由副科级领导带班接访,通过开门接访化解一批重点信访突出问题。

  二、责任落实到位。在矛盾纠纷排查基础上,按照“五定”、“三包”,即“定领导、定人员、定责任、定措施、定时限”,“包案结事了、包停访息诉、包稳控工作”原则,对每件重点信访案件和重点信访人员排查落实。同时,将“两会”期间的信访维稳工作纳入年终目标考核,对“两会”期间工作不落实造成严重后果的相关单位、个人,严肃追究责任。

  三、排查摸底到位。组织网格人员对辖区范围内的各类苗头隐患、不稳定因素、突出问题和矛盾纠纷进行了拉网式的大排查,要求对矛盾纠纷排查要做到“情况明、底数清、稳得住、控得了”。

  四、强化措施到位。针对辖区个别上访老户的情况制定相应的稳控措施,落实(办事处、村{社区}、网格长)三级监控,把任务分解到岗,把人稳控在当地。杜绝非正常上访事件的发生,确保郑州市“两会”期间全局信访形势稳定。

  五、信息报送到位。“两会”期间严格落实信访值班制度,关注信访动态,实行“日报告”、“周研判”、“重大情况及时报”制度,24小时到人到岗,一旦出现群体性上访或突发事件等紧急情况要立即上报,及时启动应急预案。(通讯员 卢学伟)

责任编辑:guanliyuan3
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