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新密矿区办事处“五字法”提升人员办事效能

时间:2013-04-22 15:52:46  来源:法治报道  作者:卢学伟
导读:在网格化管理工作中,河南省新密市矿区办事处为了进一步提升网格长办事效能,不断摸索总结出了一套自己的工作方法。通过“问”、“说”、“议”、“办”、“评”5个步骤,提升网格人员办事效能。

      在网格化管理工作中,河南省新密市矿区办事处为了进一步提升网格长办事效能,不断摸索总结出了一套自己的工作方法。通过“问”、“说”、“议”、“办”、“评”5个步骤,提升网格人员办事效能。

      俯身一个“”字。二、三级网格人员、分包社区领导、社区“两委“干部、群众工作队、市直职能部门下派人员通过定期联系、个别走访、座谈询问等方式,及时了解群众的急难事,掌握民意,把握群众思想动态。

      倾听一个“”字。凡是有困难、有想法、有疑问的群众都可以到社区党支部说事,向社区“两委”干部倾诉,同时,要求各社区建立健全干部值班坐班制度。

      集中一个“”字。在各社区建立健全党员议事制度和居民监督委员会制度。对群众反映的关系到社区发展的重大问题,由社区“两委”集体讨论,对影响社会稳定的矛盾及时予以化解,做到小事不出社区,大事不出办事处,矛盾不上交。

      力行一个“”字。要求网格人员、社区干部对群众反映的问题和要求办理的事情,要及时协调解决或给予明确答复,一时不能解决的要耐心细致地做好解释说服工作,稳定群众情绪,并及时向党工委、办事处有关领导及时汇报。

      严格一个“”字。各社区坚持每季度集中一天时间,组织辖区党员代表和居民代表、人大代表、政协委员、企业负责人对网格长、社区干部问事、议事和办事的情况进行集中评议。 (卢学伟)

责任编辑:guanliyuan
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