近日，泸州市委常委、组织部长蒲芝龙同志在全市优秀年轻干部人才递进培养第二期培训班开学典礼上指出，当下，年轻干部多从家门到校门再到机关的大门，缺乏基层经历，缺乏基层锻炼。因此，年轻干部要贴近基层长才干，加快成长、尽快成才。
“三门干部”即从家门到校门，毕业后进了机关门的新公务员(家门——校门——机关门)。
政府需要新鲜血液来促进自身发展，从高校毕业生中招录公务员、选调生、村官已成为一个趋势，而公务员招录的火热也使得“三门干部”在素质和潜能上可谓上百里挑一。“三门干部”拥有丰富的科技文化知识，拥有敢闯敢干的拼劲，可是长达十多年的象牙塔般的学习生涯也使得他们缺乏社会的磨砺实践的锻炼，工作缺乏方法经验。
“三门”干部尽快转变成为“三能”干部就是要强化笔杆子。枪杆子里面出政权，笔杆子里面出政策。干部一般都肩负着拟稿草案、提案、方案建议以及发言稿等重任，如何才能将各种草案提案写好，离不开干部的文字功底，离不开干部的文学素养。因此，干部多读书多学习多练笔才能写出文章，才能写得通顺，写得生动，写得偏僻入里，写得紧扣人心。能写会写写得好是一个干部必须的素质，唯有具备这个素质，年轻干部才能尽快成长起来!
“三门”干部尽快成为“三能”干部就是要磨练嘴皮子。古语就曾有言“三寸不烂之舌抢入百万之师”，不管是做官还是做人，沟通都是必备的生存技巧。对干部来说，处理社会矛盾纠纷，安排下属工作，给领导汇报工作……无疑都需要过硬的预言素质。一个会说话的干部干起事情来也比较容易事半功倍。年轻干部走上岗位就要锻炼自己的语言能力，俯身倾听百姓的诉求，用心说实话绝套话，才能增进和群众的感情，才能接地气。
“三门”干部尽快成为“三能”干部就是要谋实事。说一千道一万最终还是要干一干。中国的干部共产党的干部归根结底都是人民的公仆，公仆是要为人民服务的，不单单是动动笔杆子耍耍嘴皮子就成的。干部尤其是年轻干部必须要实干，务实的工作才能谋得实质的发展，才能谋得人民的福祉。年轻干部只有一切从实际出发，长期了解群众的实际困难，长期谋划解决工作的难题，才能在工作中积攒经验，才能在岁月中得到锻炼。 责任编辑：guanliyuan3
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