法治报道讯(通讯员 卢贤傲 胡秋霞)近期,安徽省舒城县干汊河镇为进一步提高村干部规范化管理水平 ,为村干部的选拔任用、教育管理、考核监督和激励保障等提供客观依据,由镇党建办牵头,多方协作,认真 做好村干部档案整理 工作,不断加强村干部档案管理规范化建设。
规范建档。该镇党建办高度重视,布置村干部档案材料填写、收集、归档等相关事宜,同时, 安排专人负责 ,按照“一人一档,全面完善”原则,对照整理目录逐项整理,逐人整理 ,确保整理工作高效有序,保证了档案管理的质量。
严格审核。该镇党建办要求村干部本人如实填写《干部履历表》,由村党组织书记签字上报,镇党建办审查,对照党员数据库、相关文件等逐一进行审核,同时对所有材料全面收集归类,确保每名村干部档案信息真实、可靠、完整,做到编码有序、目录清楚、装订整齐。同时,定期对村干部履历等情况进行实时更新,及时将工作中形成的各种材料补充到村干部人事档案中,实行动态化管理。
专人负责。该镇对村干部档案的管理工作,明确确定专人负责材料的收集、审核、整理、归档、管理工作,按照“一人一档、专柜保存”的要求,实行专库专柜存放,保证了村干部档案材料的质量和管理工作的规范。
健全制度。该镇建立健全村干部档案日常管理制度,档案查(借)阅登记、管理员职责、保密安全等相关制度,做到手续完备、登记齐全,台帐记载及时。同时还高效合理利用村干部档案,将村干部档案作为落实村干部待遇、兑现离任村干部补贴、办理村干部养老保险等工作的决策依据,充分发挥村干部档案实用性。
目前,该镇基本建立起了规范化的村干部档案,初步形成了领导重视、制度健全、设施完备、管理严格的村干部档案管理良好运行格局。 责任编辑:guanliyuan3
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