舒城县干汊河镇：“五大工程”提升基层组织建设水平

　　法治报道讯（通讯员 卢贤傲）安徽省舒城县干汊河镇为打造一批班子坚强有力、制度健全完善、服务便民高效、工作绩效突出、群众支持拥护的基层组织建设示范，着力实施“五大工程”，提升基层组织建设水平。

　　实施党建引领工程。突出基层党组织政治功能，把政治建设作为根本性建设，严肃党内组织生活，加强基层党建基础性工作。做好抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴工作，发挥选派干部和驻村工作队的作用，加强村班子建设，力争每个村都有一名35岁以下、大专以上学历的年轻干部。提升组织力，打造自身建设强、群众工作强“双强”型农村党支部，推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级，积极推进软弱涣散党组织整顿工作。

　　实施产业富民工程。培育镇村特色主导产业，发挥新型农业经营主体示范带动作用，提高农村居民可支配收入。出台壮大村级集体经济的政策措施，加大财政扶持力度，探索适合村级集体经济发展的新业态、新机制。积极扶持村级集体经济发展，增加村级集体经济收入，指导各村成立劳务公司，规范土地流转，进一步拓展思路，开拓创新，想方设法增加村级集体经济收入，努力实现到2022年，所有村集体经济收入达到10万元以上，50%以上的村达到15万元以上，着力培育一批集体经济年收入超20万元的示范村。

　　实施人才带动工程。加大基层党员、后备干部培养力度，解决基层组织后继乏人的问题。建立乡村发展人才台账，以台账为基础，通过座谈、征求意见等方式将能留下来、能发展产业、有一定基础且具有积极奉献、敢为人先精神的人才作为农村产业发展带头人培养，培育乡村产业发展带头人15个。发展壮大各类新型经营主体，实施新型职业农民培育工程，落实56个新型经营主体培育任务，举办创客等各类培训1500人次。加强农村专业人才队伍建设，支持返乡下乡人员创新创业，引导鼓励各类人才到乡村施展才华，建设好一支高素质的“三农”工作干部队伍。

　　实施依规管理工程。以标准化规范化建设为主要载体，严格落实《中国共产党党务公开条例（试行）》《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》等。全面开展村书记述职评议考核，实行年度考核、经济责任审计、检查，开展巡察工作，严肃查处侵害群众利益的行为。

　　实施抓镇促村工程。强化镇党委责任，建强镇党建办。落实好镇领导班子担任村级党建指导员制度，严格落实镇干部任期调整、最低服务年限、工作借调、交流等规定。不断改善镇干部居住生活条件，激励干部担当作为，推动抓镇促村工程落实。