法治报道讯 (通讯员 郭登安) 安徽省舒城县城关镇在今年脱贫攻坚工作中,紧抓“督查问责”这个重拳,依据中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题和脱贫攻坚“四季攻势”实施方案,大力开展脱贫攻坚领域全面督查、持续督查,着力构建脱贫攻坚领域风清气正环境,确保脱贫攻坚工作年度目标如期实现。
督查帮扶联系人。今年以来,城关镇脱贫攻坚纪律保障领导组围绕脱贫攻坚工作,在 “春、夏、秋、冬”四季攻势督查基础上,还不定期开展镇域巡视和村级互查。重点检查驻村干部到岗到位、帮扶联系人入户帮扶、到村到户项目实施、扶贫资金使用、村两委干部扶贫包片等基本情况。对检查结果,第一时间反馈,第一时间通报,针对督查问题,督促相关单位或帮扶干部第一时间落实整改。
奖惩驻村工作队。在督查中,城关镇加大对驻村扶贫工作队、村两委、帮扶联系人工作不力的问责力度,发现问题全面曝光,坚决不护短,坚决查处到位。对落实不力的单位和个人,实行责任追究并在全镇通报。对脱贫攻坚和结对帮扶过程中涌现出的先进事迹和先进典型,全面跟踪宣传报道,并给予表彰奖励。严格督查结果的运用,督查评比结果,纳入年度单位目标考核和个人奖优罚劣的重要依据。
镇村干部压责任。上半年,该镇出台了《关于进一步明确脱贫攻坚工作责任和严格兑现奖惩的意见》、《城关镇脱贫攻坚“一票否决”实施办法》和《城关镇脱贫攻坚考核督查暨奖惩办法》,依据年度脱贫攻坚工作目标,多措并举加大脱贫攻坚工作推进力度,压紧压实全镇干部职工脱贫攻坚责任,激励全镇干部职工积极性和主动性,促进镇、村干部积极履职尽责,保障了脱贫攻坚各项工作顺利落实。 责任编辑:guanliyuan3
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