安徽干汊河镇:"五大工作机制"助力脱贫攻坚"百日会战"

　　法治报道讯(通讯员 卢贤傲) 自“百日会战”打响以来，安徽省舒城县干汊河镇全镇上下认真落实中央和省市县脱贫攻坚决策部署，紧紧围绕“户脱贫、县摘帽”总体要求，认真开展“百日会战”专项集中行动，突出健全完善五大工作机制推进脱贫攻坚“百日会战”。

　　该镇重点健全完善五大机制：一是指挥协调机制。成立社会扶贫、纪律保障、宣传教育、基础设施建设、产业就业扶贫、智力扶贫、健康脱贫、危房改造、保障兜底、金融扶贫、社会治理等12个脱贫攻坚指挥部，具体负责脱贫攻坚项目实施和各项政策措施落实。设立作战室，负责协调、调度各脱贫攻坚指挥部工作。二是落实推进机制。实行“两月一督查、一旬一调度、月调查月排名月预警”等制度，落实跟踪问效，强力推进工作。坚持“谁分管谁负责”、“谁包保谁负责”，落实推进工作。三是落实保障机制。充实各级扶贫工作力量，镇扶贫工作站选调7人开展工作，村配备扶贫专干20人，选派驻村扶贫工作队20个，选派队员32人，其中4个贫困村由处级干部担任驻村扶贫工作队长。四是包保联系帮扶机制。开展“万人包户、千社帮带、百企联村”包保联系帮扶活动，全镇80名干部职工结对帮扶所有建档立卡贫困户，4个省、县直部门包保联系4个贫困村，8家企业联系帮扶4个贫困村。农民专业合作组织和专业大户组织帮带贫困村、贫困户。大力实施“联帮关爱”工程，1000多名农村党员全面参与扶贫工作。五是责任落实兑现机制。明确细化、压紧压实镇村二级责任。制定脱贫攻坚督查、问责、考评办法，加大问责力度，建立奖惩机制，根据考核结果，实行年度“一票否决”。