2016年春节刚过,河北省衡水市枣强县司法局纪律作风整顿的序幕就强势拉开。该局在认真收听收看省市县纪律作风整顿动员会，学习领会、吃透精神的基础上，突出问题导向，强学习、转作风、抓工作。召开动员会，搞好宣传发动，明确任务目标，营造浓厚氛围;采取六项措施切实解决干警纪律作风方面存在的“不严不实”和“庸、懒、散、奢”等突出问题,努力建设一支高素质的司法行政队伍。
完善制度，加强管理。进一步修订完善了加强纪律作风的制度规定，严格遵守上下班纪律，上班必须签到，有事写请假审批卡;上班期间遵守工作纪律，保持良好的工作状态，学政治、学业务，做好本职工作等。
承诺践诺。局长和机关干部职工都签订了纪律作风承诺书，从上下班纪律、为民服务意识、办案办鉴办证等10个方面对干警做出规范和约束，每个人自觉接受全局干警和社会各界的广泛监督，如有违反承诺书相关内容的情况发生，自愿接受问责。
及时约谈。领导班子成员对在纪律作风方面存在问题的个别同志及时进行约谈，敲响警钟，对存在的问题早提醒、早告诫、早解决，问题严重的集体约谈，依法依纪进行处理。
点评通报。在每周一例会上局长点评各股室上周转变作风、工作创新、任务落实情况，通报纪律作风建设情况，表扬先进，批评落后，在全局营造思想解放、工作创新、为民务实的良好氛围。
设立监督台，局机关22名中层以上干部的相片、姓名和职务都上监督台，同时公开监督电话，接受内外监督。六是营造氛围。在局机关显著位置悬挂起“开展纪律作风整顿，提高法律服务水平”“抓整顿、转作风、搞服务、促和谐”的宣传标语;开辟纪律作风整顿专栏，将干警的心得体会、工作任务完成情况、正能量的文稿等及时上墙公开，凝聚向心力，提振战斗力;充分利用司法行政网站、微信、微博、电子屏幕等编发领导讲话，宣传典型人、事，激发正能量，营造干事创业的浓厚氛围。(通讯员 吴晓萌) 责任编辑：guanliyuan3
|
