新疆岳普湖县人民法院坚持“四个常抓不懈”，全力打造一支具有新疆特色的好干警队伍。
思想工作常抓不懈。坚持把思想政治建设放在首位，组织广大干警系统深入地学习习近平总书记系列重要讲话以及党的各项方针政策，强化理论武装。认真落实党的组织生活制度，经常性地开展传统教育和廉洁自律警示教育。坚持每一季度精心组织各庭室召开党风廉政建设形势分析及工作汇报会，检查各庭室党员干部履职情况，对发现苗头性的干部，进行廉政谈话或组织约谈。同时，通过认真组织全院干部观看警示教育片、领导干部轮流上廉政党课等，教育广大干警进一步明确要在自己岗位上干什么、怎样干、干好干坏有个说法思想，坚定理想信念，从思想深处认识自己肩负的重大责任，踏踏实实做好每项工作。
能力建设常抓不懈。认真开展“创建学习型机关、争做学习型干部”活动，支持和鼓励全院干警充分利用一切可以利用的时间，通过法律专题讲座、集中培训、座谈交流等多种形式提高工作能力及工作执行力。通过研究制定了《建设学习型机关工作计划》，开展了“星期五”集中政治理论学习活动，营造了浓厚的学习氛围。同时，充分利用周三晚上业务培训的时间，全方位、多层次地对法官进行业务培训。
作风建设常抓不懈。在认真总结以往工作经验的同时，大力倡导全院干警牢固树立“严、细、深、实、快、好”的工作作风。在全院实现办公自动化，将学习材料上传至内网上，要求干部通过自学进一步加深对各类文件精神的理解，吃透上情，把握下情，全力做好本职工作。同时，充分利用此次“赴基层服务群众、转变作风”的有利时机，结合 “五个一”结对子活动，走访慰问八村老党员和困难群众，密切了全院干部与基层干部群众的联系。
制度建设常抓不懈。制定完善了院内干部请假制度，领导干部带班值班制度，车辆管理制度，干部上下班制度，会议、学习制度等，提高了“靠制度管人，按制度办事”的执行力。进一步完善了干部谈心谈话制度、个人重大事项报告等制度，建立全院干部廉政档案，形成了有效接受各方面监督的机制，使各项工作都在制度的管理下规范运作。(通讯员 迪丽努尔) 责任编辑：guanliyuan
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