为加强干警纪律作风和机关效能建设，提高工作效率，促进司法效能全面提升，不断提升干警执行力，新疆岳普湖县法院进一步更新观念、拓宽思路、积极探索督查新规律、创新督查工作方法、完善审务督察方案、加大审务督察力度，提升干警的执行力和落实力。
充实督查领导小组，赋予督察小组“特权”。督察小组可以根据督查工作需要，查阅、复制、调取与督察事项相关的资料、向相关人员了解督察事项所涉及的有关情况、要求被督察对象就督察事项所涉及的问题做出说明和解释等。
扩大审务督察工作范围。从案件的立案、庭审、执行各环节、工作作风、纪律作风、履职尽责情况、着装等凡是有利于法院工作开展的都是审务督察的范围。目的就是要通过审务督察，着力解决少数干警遵守规章制度不严、个别干警办案过程中语言不文明、着装不规范、庭审不规范、裁判文书制作不严谨、卷宗归档不及时等问题。以切实转变干警工作作风，提升干警在贯彻上级法院、县委、政府、院党组各项决策部署贯彻执行力，促进司法效能全面提升。
落实定期通报、奖惩制度。督察组定期通报督查结果，并按照督查方案中的规定兑现奖惩，还把督查结果作为年终庭室及个人评先评优的重要依据。
严肃督查纪律。要求督查组成员要客观、准确反映督查过程中发现的问题，坚决杜绝打击、报复等违反督查工作纪律的现象发生，使督查工作全程公开化，接受社会和人民群众的监督，推动法院重大决策和工作部署在阳光下落实。
通过“审务督察”这个工作平台，进一步强化了监督意识，使审务督察成果得到进一步延伸，全院各部门呈现出上班准时、着装统一、庭审规范、接待热情、服务群众意识增强、干警工作积极性提高、各项工作有序推进等可喜变化，体现了岳普湖县法院干警崭新的精神风貌。(通讯员 申富东) 责任编辑：guanliyuan3
|
