山东省曹县法院坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，坚持五项举措，全面加强队伍建设理念创新、制度创新、实践创新，着力提升队伍政治素养、能力素养和作风素养，努力夯实“司法行为规范年”活动的组织保障。
坚持政治建队，铸忠诚之魂。加强领导班子建设，健全“两述职一报告”制度，提高领导班子科学决策的判断力、民主集中的执行力和解决班子自身问题的自信力。强化忠诚教育，坚持“七一”党课制度，院长给全体干警上党课，确保干警对党忠诚、对法律忠诚、对人民忠诚。构建“抓两头带中间”党建工作格局，一头抓班子，一头抓支部，健全党建工作指导机制，设立党员先锋岗、党员示范岗，将党的组织优势转化为推进司法行为规范年活动的的带动优势。
坚持作风正队，除积弊之诟。继续扎实推进第二批党的群众路线教育实践活动和改进司法作风教育活动，出台《司法作风改进工作实施意见》，把作风要求落实到执法办案、教育培训、管理监督等各个环节，形成改进作风的长效机制。制定《关于司法为民便民护民的实施方案》，引导干警牢固树立“审判理念更加为民、审判程序更加便民、审判结果更加护民”理念，采取有效措施解决群众打官司难问题。充分运用便民诉讼网络、诉讼服务中心、院长电子邮箱、公众政务网、官方微博、微信等便民措施，深入推进巡回办案，深化“社区法官工作室”创建，有效减轻群众问累、诉累、跑累。
坚持公正立队，固公信之基。始终坚守司法公正、恪守中立、平等保护，继续推进司法公开三大平台建设，以人民群众看得见的方式实现公平正义。进一步提高案件质量，增强裁判文书说理性，加强裁判文书校对，避免法律文书带错出门。注重司法礼仪，积极回应社会关切，加强与当事人的沟通和判后答疑，将辨法析理工作贯穿于审判全过程，让当事人自觉接受和服从法院裁判，增强人民群众对法院工作的信心。结合司法能力的整合提升，构建法治思维、法治方式、法治作风、法治智慧新路径，守住法律底线，使办理的每一起案件都经得起法律和历史检验。
坚持文化育队，练内涵之功。传承“崇法尚德、务实图新”曹县法院精神，组织开展“大讨论、大调研”活动，总结成绩，展望未来，凝心聚力，增强发展“软实力”。实施《曹县法院文化建设五年规划(2012—2017)》，明确20项法院文化建设任务，实行项目化、指标化、阶段化、责任化推进，着力打造一批有底蕴、叫得响、品味高的文化品牌。开办道德讲堂、法官沙龙、法官论坛等，加大对青年法官的教育培训力度。深入推进司法心理咨询培训，发挥心理疏导服务在诉讼调解、案结事了、化解涉诉信访等方面的作用。大力培育先进典型，坚持榜样示范，典型引路，表彰先进，激励后进，营造向上向善、比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。
坚持廉洁治队，养清明之气。根据“权力运行到哪里，风险防范到哪里”的风险控制理念，强化廉洁自律和纪律约束，切实预防腐败。梳理排查廉政风险点，结合网上办案实施廉政风险过程管理，健全“制度加科技”的审判运行内部分权制衡机制，形成司法廉政风险控制的闭合体系。培养以“不贪赃、不枉法”为核心的廉政文化，坚持制度反腐，出台“四个一律”、防止隐性代理等廉政制度，开展规范公民代理、案件回访等专项活动，对构成任职回避关系的法官和律师进行强制“物理隔离”，对法官不廉实行“零容忍”、“终身禁业”。(通讯员 田源 张新景) 责任编辑：guanliyuan3
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