2015年春节前夕，为使辖区内农民工工资及时发到位，确保农民工过上一个快乐、稳定、祥和的节日，四川绵阳市涪城区龙门镇采取“抓宣传、重排查、强责任、严查处”的方法，努力为农民工追薪讨债，20天内共为农民工讨薪约250多万元，深受农民工的好评。
重预防 宣传先行
在2015年春节即将来临之前，龙门镇本着“提前准备，提前预防，提前工作”的思路，采取“集中宣传、现场询问、座讨了解、预先警告”的方法，组织辖区内30多个企业及施工单位，认真学习《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规，积极引导企业和施工单位树立正确的工薪观，从法律的高度认识到欠薪就是违法，同时，以“悬挂横幅，张贴宣传标语，展出专题展板”等方式，努力营造氛围，使之在辖区企业和施工单位中形成“欠薪可耻，拖薪无德”的良好局面。
严排查 责任到位
针对辖区内具体情况，龙门镇制定了《龙门镇农民工工资支付情况专项检查活动的实施方案》，结合“卫生院、中脊村居民点、西部冷部、高农司、农资市场、天泰水果市场、九龙别院”等建设项目，党委委员责任到人，分工到点，实施挂钩责任制，分别到各自责任单位进行逐一排查，查看有无拖欠农民工工资等情况，并指导企业建立农民工名册，对农民工实行实名制管理;建立进出场登记制度、考勤统计制度和工作量审签制度。同时，为增强企业和施工单位的重视度，政府与企业及施工单位签订了30余份《不拖欠农民工工资承诺书》，以此促进企业和施工单位提升认识，确保农民工工资发到位。
强协调 作用明显
春节期间，龙门镇同接待外地和本地农民工上访讨薪260余人次，收到劳务公司等信函2封，涉及亿佳达等欠薪企业和施工单位6家，针对上述情况，龙门镇采取“四方会症，现场诊治”的方法，组织业主方、施工方、镇政府、农民工代表，一起进行会诊，查看问题是出在业主方还是施工方。在处理龙门卫生院建设欠农民工3000多元工资问题中，情况核实后，结合所欠金额较少的实际，采取先垫付后处理的方法，由龙门卫生院先把钱支付给农民工，尔后从拨款中进行扣除，从而减少了流程，当天就让农工民领了工资。对亿佳达、九龙别院等施工单位拖欠农民工资上百万的实际，龙门镇多次召集业主方、施工方、农民工代表进行座谈沟通，并邀请涪城区劳动执法大队的人员现场进行相关政策宣讲，为防止恶意讨薪，做好了相应的应急措施，通过反复做工作和不懈努力，终于使亿佳达等企业和施工单位全部支付了所欠农民工的工资，具统计，龙门镇春节期间为农民追回所欠工资达250多万元。(蒋良明 冯明波 通讯员 谢清泉) 责任编辑：guanliyuan
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