自开春以来，山西省朔州市平鲁交警大队强力推进全年队伍正规化建设，坚持把加强队伍内务管理作为推进队伍正规化建设的基础，并对内务管理进行抓三项，促提高，办公秩序井然有序，工作和生活环境干净整洁，民警精神面貌焕然一新，队伍整体战斗力显著提升。
一是抓内务规范，促进大队标准化建设。以正规化建设为基石，大队倡导“内务体现作风”的工作理念，积极按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的要求狠抓队伍内务规范，针对日常内务中出现的问题，大队积极召开定期会议，将内务管理工作与其他工作同安排，同部署，并要求各中队按照大队文件要求切实做到办公环境整洁，宿舍卫生整洁。
二是抓内务责任，促进大队制度化建设。为建立一个有效的内务管理机制，大队针对内务管理制定多项制度，把内务管理标准化，具体化，落实中队责任制，中队长负责制，每周安排卫生值班员对日常内务进行保洁。同时，严格落实检查督导制度，不定期对各中队、室开展内务检查，并公开通报检查结果，细化整改措施，限期整改到位。
三是抓内务养成，促进大队长效化管理。大队在强化内务管理的工作中，始终把加强民警的养成教育，提高思想认识放在重要位置，在每周全体会上，大队领导始终将内务规范化建设作为强调的内容，坚持从点滴做起，从言行举止抓起，从正面教育谈起，不断强化民警的工作纪律、服务态度和工作作风，促进民警的作风养成，逐步建立起内务规范化管理的长效机制。(通讯员 陈美生 张华) 责任编辑：guanliyuan3
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