近年来，江西宁都县社保局通过狠抓干部队伍“四风”建设，努力推动经办方式向人本经办转变，打造社保经办服务精兵，为全局各项重点工作完成打下了坚实基础。
兴学习之风。进一步强化干部队伍学习教育工作，在抓好集中学习提升干部职工思想认识的同时，不放松结合工作实际开展讨论、交流，提升干部谋划科学发展的能力，提高队伍综合素质。
兴效能之风。牢固树立效能意识，对照自身工作积极总结经验，改进工作方法，优化服务程序。在服务工作中做到热情服务、主动服务。不断提升工作效率，更好地服务办事群众。
兴创新之风。务实求真，打破陈规，积极探索发展新思路，破除服务瓶颈。通过开展创新评比工作，营造创先争优的良好风气与苦干实干的氛围。
兴服务之风。从思想层面上推动经办意识向服务意识转变，以群众利益为出发点，紧扣服务地方经济发展大局，真情关注民生、真诚服务民生。(通讯员 宋雪琳) 责任编辑：guanliyuan
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