“面对面交流的方式，能够增强群众话语权、拓宽监督渠道。”福建省泉州市地税局实施的基层分局(所)长向纳税人代表述职述廉的办法深受好评。廉政风险防控工作开展以来，市地税局从多个方面加强征管改革，以更加有效地防范“税收执法”风险。
岗责设置上，市地税局改变过去一人统管的专管员管税模式，将一个专管员岗位拆分为办税服务、税源管理和纳税评估等岗位，变“各事统管”为“分权制衡”，既实现管理专业化又肢解税收执法权力风险;对“征、管、查”和“人、财、物”等重点领域和关键环节，市地税局实行岗位人员定期轮岗交流的模式，以降低腐败问题的发生几率。
流程设置上，市地税局推行扁平化的流程管理，畅通“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”流程，形成“纳税人发起的涉税事项，一律由办税服务厅窗口受理、出件”的格局，解决纳税人“多头跑、重复找”问题;市地税局还不断缩减审批层次，将市、县级机关和基层分局(所、股)的部分涉税服务事项前置到办税服务厅(窗口)，由办税服务厅(窗口)进行分类办结，实现“审批制”向“报备制”的过渡和管理本位向服务本位的转变;同时，积极推广纳税人自行申报缴税，税务机关按实征税的征管模式，解决自由裁量权过大、执法不规范的问题。(记者 赵轲) 责任编辑：guanliyuan
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