河南省新密市矿区办事处采取“四抓”措施，扎实推进党风廉政建设工作。
抓教育，构筑“防腐墙”。通过每月组织机关干部培训，采取以会带训的形式，带领机关领导干部学习上级有关党风廉政的规定，并通过群发短信、观看专题片等多种形式，对干部进行反面典型警示教育、政策法规强化教育，有效提高了广大党员干部运用政策、破解难题、依法办事、落实工作和服务群众的能力。
抓载体，营造“好氛围”。 整合文化、设施等资源，设立活动室，建立廉政文化长廊，廉政名言警句，使廉洁意识深入人心。并通过开展廉政文化进机关、进社区、进家庭 “三进”活动，利用身边的人和事进行宣传，使廉政教育内容更加生动、丰富，让党员干部绷紧廉政之弦，让干部家属怀起敬畏廉政之心。
抓制度，安装“安全阀”。不断加强廉政制度的完善工作，推行党员干部廉洁目标管理责任制，并结合实际，实行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、督查通报等一系列制度，以制度规范干部行为，促进了干部廉政勤政。努力形成以制度管人，按制度办事的长效机制，使街道党风廉政建设工作不断走向规范化、制度化。
抓监督，编起“护廉网”。办事处纪工委通过聘请社区老党员、老干部为行风监督员、组建居民事务监督委员会，将涉及广大人民群众切身利益的项目及时公开，接收群众监督。并通过办事处网站、廉政监督举报箱等载体，广泛收集社会各界人士的意见和建议，及时纠正和整改工作中存在的不足，进一步提升完善了办事处党风廉政建设水平。(卢学伟) 责任编辑：guanliyuan
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