四川省宣汉县食品药品监督管理局建立“四种”工作模式，扎实推进食品药品安全监管工作，实现了一季度工作 “开门红”。
建立和谐监管法。推行“六个一”服务，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶止渴、一片诚心办事、一腔热情相助、一个满意相送。坚持“以人为本，以心换心”的工作理念，大力推行说理性执法，消除当事人与食品药品监管部门的对立心理，保证监管工作顺利推进，实现食品药品监管一季度投诉举报件为零。
建立目标监管制。结合市、县目标任务，进一步细化措施，精心安排部署全年工作任务，印发了《2013年食品药品安全监督管理工作意见》，对年度各项目标任务分解落实到分管领导、股室和具体负责人，明确完成任务的时限，做到层层有责任、有压力、有动力，并制定具体落实措施，确保各项监管工作落到了实处。
建立片区监管组。将全县54个乡镇所辖餐饮食品、保化品、药械经营使用单位的日常监管分成5个片区，对应成立5个监管小组，采取片区领导负总责、片区组长包片、监管人员包乡镇的方式，实行划片包干责任制。
建立三级监管网。在各乡镇组建食品安全管理机构并明确1—3名食品药品安全协管员（全县共93名），在各村明确1名食品药品安全信息员，建立起了县、乡、村三级食品药品安全监管网络，确保日常监管无盲区。
1-3月，该局共出动执法人员367人次，检查餐饮药械单位420户，全力开展了元旦、春节、“两会” 、学校食堂、小餐馆、药械等食品药品安全专项整治活动7项，现场办理《餐饮服务许可证》8个，记录《现场检查笔录（记录表）》95份，发出《监督意见书》325份，发放宣传资料3500余份，已对315家餐饮企业进行了动态等级评定。(罗兆兵)
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