今年以来，河南省新密市矿区办事处党工委把党风廉政建设作为党建工作的重要内容来抓，对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，多措并举精心编织党风“廉政网”。
以“教育”为手段，提高自律意识。坚持以正面教育、警示教育和专题教育相结合，建立完善“四会一课”、中心组理论学习、党员活动日等制度，组织党员干部学习党的十八大精神、中央关于改进工作作风“八项规定”、《基层党员干部廉洁履行职责若干规定》等内容。采用多种形式，大力宣传党风廉政建设相关知识，学习反腐倡廉教材、观看电教片，向广大党员干部进行警示教育，使广大党员干部认识到党风廉政建设的重要性和必要性，自觉加强自身廉洁自律意识。
以“预防”为主旨，前移防腐关。党工委、办事处成立纪检、信访、司法“三方对接”工作领导小组，实行信访接待日制度，由综治办牵头，司法所、派出所等相关部门安排人员配合协助做好法律法规问题解释。在群众关心的拆迁、项目实施中，办事处纪工委实行提前介入参与制，从源头上预防信访案件的发生，进一步监督干部的廉洁自律行为。建立干部廉政谈话、诫勉谈话和镇村干部述职述廉制度。对社区“两委”班子、基层站所负责人进行年度述职述廉评议活动，对新提拔的站所负责人和 社区干部进行任前廉政谈话和反腐倡廉教育。
以“法规”为底线，严查乱违纪。在重大项目实施、大额度集体资金使用等涉及群众切身利益的重大问题和群众关心的热点问题上，切实加强对社区“两委”的领导和监督，对违反政策和纪律、侵害群众利益和谋取私利的党员干部，严厉查处，决不姑息，决不手软。围绕损害群众利益问题，加大对违纪干部的教育查处力度；围绕党工委、办事处中心工作，发挥纪工委办案的保驾护航作用，有力地促进了矿区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。（卢学伟）
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