辽宁省盘锦市工商局坚持开展“八个常态化”，教育、制度、监督并举，突出重点，亮出特色，打造纪检监察工作品牌，全面推进纪检监察工作再上新台阶。 一是培训常态化。定期开展党风廉政知识培训，引导全体工商干部不断提高思想政治素质和廉洁从政意识，增强法纪观念，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的影响，切实做到权为民所用、情为民所用、利为民所谋。 二是汇报常态化。由纪检组长每月对履行工作职责情况、工作成效、存在问题等情况进行总结，形成《纪检组长工作月报》，按时向上级报送，以便上级对自身履职情况进行监督掌握。 三是督察常态化。由监察科对考勤、着装、制度落实等情况进行不定时督察，将督察工作作为抓好作风建设、提高工作效率的一项重要工作，强化措施，确保实效，倡导风正、气顺、心齐、管理规范、工作有序的和谐局面。 四是教育常态化。局党组高度重视党风廉政建设教育，在会议中以真实事例教育工商干部保持头脑清醒，紧沿“构建惩治和预防腐败体系建设”这一主线，认真落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党性党风党纪和反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 五是交流常态化。由局长与班子成员、分管领导及部门负责人每季度进行一次廉政谈话，及时了解和掌握其思想状况和工作情况，正确判断和估价干部的真实表现。通过交流，进一步发扬党内民主，畅通纳谏渠道，及时征求干部对组织的意见和建议，达到沟通思想、理清认识、理顺情绪、善对压力、化解矛盾的目的，不断激发干部的责任心和进取心，促进干部队伍思想政治和作风建设。 六是争优常态化。通过树立廉政典型，开展创先争优活动，使广大工商干部在勤政廉洁、执法办案、处理消费者投诉举报和登记窗口服务等各项工作中，均将创先争优作为自身追求，努力打造一支“学习优、作风优、素质优”、文明执法、爱岗敬业、清正廉洁的工商队伍，有效推进工商行政管理工作的有序开展。 七是警醒常态化。要求全体工商部门居安思危，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，切实做到“一日三省吾身”，肯定成绩的同时也要承认不足，开展批评与自我批评，力求转变形象，改进工作作风，确保思想认识不偏差，工作运行规范化，树立服务型工商的新形象。 八是考核常态化。每个季度末，局考核小组抽调相关人员，对本季度各部门及各基层工商分局（所）工作开展情况进行全面考核（包括业务工作进展情况、党风廉政建设工作情况、各类数据录入情况、参加培训、考试情况等），将各项内容量化为具体分值，并将得分情况以内部文件形式予以公布，督促各部门及各基层工商分局（所）之间形成你追我赶、创先争优的良好氛围。 责任编辑：xinbao
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