山东省潍坊市公安局坊子分局经侦大队坚持以建立长效机制为主线，以强化素质教育、提高队伍整体战斗力为根本，以“三访三评”活动、人民警察核心价值观教育实践活动和作风大检查等工作为重点，狠抓四方面工作，着力打造政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的经侦队伍。 夯实基础重教育。加强学习教育是促进队伍建设的有效手段。一是加强党性教育。大队领导班子十分重视党员民警的学习和思想政治教育，确保每位党员都能在学习教育中强化党性，在日常工作潜移默化中提高党性，以带领民警做好工作，增强队伍的整体战斗力和凝聚力。二是领导带头学习。不断提高政治觉悟，深入理解社会管理创新理念，提升领导工作水平，营造良好的学习氛围，提高整个队伍辨别是非、维护社会稳定的能力。三是强化学习培训。加强培训是提高素质的重要途径，大队采取多种培训方式，整合资源，优化组合，通过开展每名党员一堂党课活动，组织干警学习参加各项比武活动，定期召开业务学习会，建立案件分析制度、破案分析会以及各种破案竞赛活动，提高整体素质和破案攻坚能力。 围绕中心抓执法。加强队伍建设是执法工作的重要保障。一是强化执法监督。坚持推行办案公开制度，发挥内外部执法监督作用，接受上级公安机关和广大群众的监督，增强执法透明度。二是强化执法安全管理把关。实行大队一把手、责任领导和责任民警三级责任制，责任到人层层把关，在确保办案质量的同时也保证了民警的自身安全，保证了违法犯罪嫌疑人的合法权益。 建章立制严纪律。纪律是执行路线的保证，大队坚持向管理要素质、向管理要战斗力。一是对“五条禁令”这根“高压线”，常抓不懈，并逐步完善“大制度”下的“小规定”，进一步规范了警车派车和警容警风的相关要求。二是大队不断加强执法制度规范执行，严格执行涉案财物管理制度、功能区进出登记制度和出入办案区人身检查制度，并坚决让制度真正落到实处，防止队伍中违法违纪现象的发生。 严优相济强保障。建设一支纪律严明、作风文明的经侦队伍，必须在坚持从严治警方针的同时落实从优待警措施。一是从政治上关心民警。大队坚持思想上严格要求，政治上关心爱护民警，高标准、严要求，积极培养青年民警，以党员标准严格要求。二是从生活上关心民警，大队对民警年休假、节假日加班费、超时补助、心理健康、执法权益保护等进行规范，特别是民警工作和生活中存在的实际困难，大队能解决的立即帮助解决，困难比较大的积极协调也要想办法帮助解决处理好，真正做到确保民警的工作、生活无后顾之忧，充分激发广大民警的工作热情与敬业精神。三是从心理上关心民警。大队采取大队长与班子成员、大队长与民警、班子成员与民警、民警与民警等多种谈心形式，民警敞开心扉、毫无忌讳地大胆发言，说出心中所想，通过谈心活动，增强了队伍的战斗力和凝聚力，营造了友好、团结、务实的警营氛围。（宫煜） 责任编辑：xinbao
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